習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量”“要堅(jiān)定不移深化國有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力”。

　　這是一份來之不易的成績單。2021年，中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入36.3萬億元，同比增長19.5%，營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤等主要指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平。今年一季度，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升，中央企業(yè)攻堅(jiān)克難，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入9萬億元，同比增長15.4%，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)開局。

　　這是一張令人振奮的“創(chuàng)新榜”。3月25日，隨著中核集團(tuán)福清核電6號機(jī)組具備商運(yùn)條件，“華龍一號”示范工程全面建成投運(yùn);4月20日，中國海油自主研發(fā)的旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向鉆井與隨鉆測井“璇璣”系統(tǒng)智能化生產(chǎn)線投產(chǎn)，正式邁入大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化階段;5月20日，全球在建規(guī)模最大的水電工程——由三峽集團(tuán)投資建設(shè)的白鶴灘水電站16臺百萬千瓦機(jī)組全部安裝完成，向全面投產(chǎn)目標(biāo)發(fā)起最后沖刺。

　　從經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長、為穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)大盤發(fā)揮重要作用，到創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)、為高水平科技自立自強(qiáng)作出積極貢獻(xiàn)，國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的背后，離不開國企改革的不斷深化。2020年國企改革三年行動(dòng)啟動(dòng)以來，國資國企精心謀劃、扎實(shí)推進(jìn)，目前已完成大部分改革任務(wù)，預(yù)計(jì)今年6月底前將基本完成主體任務(wù)。

　　——加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，讓國有企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)更高效。

　　重組整合、重大收購、中長期激勵(lì)、董事會(huì)授權(quán)、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理……一份記錄顯示，2021年，中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)黨組共召開35次黨組會(huì)，前置研究涉及53個(gè)重要改革議題，有效發(fā)揮了集團(tuán)黨組“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　從“前置事項(xiàng)清單”全面完成、黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一在制度上更加完善，到1.29萬戶中央企業(yè)子企業(yè)、2.63萬戶地方國有企業(yè)子企業(yè)實(shí)現(xiàn)董事會(huì)“應(yīng)建盡建”、基本實(shí)現(xiàn)外部董事占多數(shù)，國資國企在公司治理機(jī)制改革上持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型。

　　——加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，讓國有企業(yè)實(shí)力更強(qiáng)勁。

　　2021年5月，中化集團(tuán)、中國化工通過重組實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”，成為資產(chǎn)過萬億元、員工超20萬人的“產(chǎn)業(yè)巨輪”;2021年8月，鞍鋼重組本鋼，成為國內(nèi)第二大、世界第三大鋼鐵企業(yè);2021年12月，業(yè)務(wù)涵蓋倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、包裝、跨境電商、國際貿(mào)易等的中國物流集團(tuán)有限公司掛牌成立……三年行動(dòng)中，戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合深入推進(jìn)，一批主責(zé)主業(yè)更加聚焦、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更加清晰、核心能力更加突出的優(yōu)勢企業(yè)相繼涌現(xiàn)?！俺墒煲粦?、推進(jìn)一戶”，黨的十八大以來，先后有26組、47家中央企業(yè)重組整合，還有9家新的中央企業(yè)組建成立。

　　聚焦主業(yè)實(shí)業(yè)、促進(jìn)國有資本有序進(jìn)退，聚焦高水平自立自強(qiáng)、勇當(dāng)原創(chuàng)技術(shù)策源地和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長，一系列改革“組合拳”，有效提升了國有資本配置效率，讓國有經(jīng)濟(jì)在戰(zhàn)略安全、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、國計(jì)民生、公共服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域的主體作用更加突出。

　　——健全市場化經(jīng)營機(jī)制，讓國有企業(yè)活力更充沛。

　　2021年9月23日，中國節(jié)能萬潤股份有限公司以9.78元/股的價(jià)格向符合條件的610名員工授予不超過2165萬股限制性股票?！帮L(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享，股權(quán)激勵(lì)讓員工利益與企業(yè)發(fā)展更緊密地結(jié)合，可保障公司更好實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)?！惫鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　上市公司股權(quán)激勵(lì)、科技型企業(yè)股權(quán)和崗位分紅激勵(lì)、國有控股混合所有制企業(yè)骨干員工持股、超額利潤分享，三年行動(dòng)中，國有企業(yè)中長期激勵(lì)“政策包”和“工具箱”進(jìn)一步豐富。目前，中央企業(yè)和地方已開展中長期激勵(lì)的子企業(yè)分別為4487戶和2659戶，占具備條件的各級子企業(yè)比例分別為87.4%和81.6%，激勵(lì)人數(shù)超44萬人。

　　錨定“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”目標(biāo)，推廣經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，推進(jìn)市場化用工，健全激勵(lì)約束機(jī)制;引入社會(huì)資本，堅(jiān)持以混促改，積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革……通過開展三年行動(dòng)，國資國企正加快形成反應(yīng)靈敏、運(yùn)行高效、充滿活力的市場化經(jīng)營機(jī)制。

　　——強(qiáng)化專業(yè)化體系化法治化監(jiān)管，讓國資監(jiān)管優(yōu)勢更彰顯。

　　深圳市國資委對企業(yè)加大授權(quán)，將企業(yè)需上報(bào)的投資決策事項(xiàng)減少93%;董事會(huì)對經(jīng)理層加大授權(quán)，將經(jīng)理層投資決策額度由3000萬元提高到2億元;企業(yè)對子企業(yè)在投資、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、擔(dān)保、借款、薪酬考核等8個(gè)方面授放權(quán)……近年來，科學(xué)的授權(quán)放權(quán)，助力深圳市投資控股有限公司穩(wěn)步發(fā)展成為深圳市屬國企首家世界500強(qiáng)企業(yè)。

　　堅(jiān)持授權(quán)與監(jiān)管相結(jié)合、放活與管好相統(tǒng)一，實(shí)行清單管理，建立健全專業(yè)化體系化法治化監(jiān)管體制，形成上下貫通、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的國企改革大格局，三年行動(dòng)中，國資監(jiān)管的系統(tǒng)性、針對性和有效性不斷提升。

　　“高質(zhì)量發(fā)展是檢驗(yàn)改革成效的‘試金石’，深化改革是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的‘金鑰匙’?！眹鴦?wù)院國資委主要負(fù)責(zé)同志表示，將聚焦三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，取得經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的改革實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

　　《 人民日報(bào) 》( 2022年06月13日 第 01 版)