臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，翼城縣紀(jì)委監(jiān)委堅持監(jiān)督管理與服務(wù)保障相結(jié)合、協(xié)調(diào)指導(dǎo)與推動規(guī)范相結(jié)合，圍繞辦案安全、線索處置、廉政審查、案件廉審四個方面，積極推動案件監(jiān)督管理工作有序開展。

　　主動擔(dān)責(zé)，嚴(yán)守辦案安全“生命線”。秉承“以人為本，安全辦案”的工作理念，落實“雙安全”要求，重申政治紀(jì)律和保密紀(jì)律，精準(zhǔn)把握辦案措施的使用條件、使用權(quán)限和審批程序。嚴(yán)格執(zhí)行“走讀式”談話相關(guān)制度，向全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)下發(fā)“走讀式”談話工作提示單，提出具體要求，著力夯實主體責(zé)任。

　　主動履職，提高問題線索“成案率”。始終堅持問題線索集中受理、歸口管理、分類處置，指定專人負(fù)責(zé)，對問題線索逐件編號登記，建立線上線下同步問題線索管理臺帳，嚴(yán)防問題線索失管失控。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》規(guī)范問題線索管理，每月定期召開至少一次問題線索排查會、分析研判會議，精準(zhǔn)使用問題線索處置方式，著力提高線索處置質(zhì)量和效率。今年以來，共牽頭召開案件分析研判會議1次，處置問題線索9件次。

　　主動溯源，筑牢選人用人“防火墻”。為嚴(yán)明換屆紀(jì)律，堅決防止干部帶病提拔，確保廉政審查回復(fù)意見的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性，縣紀(jì)委監(jiān)委積極優(yōu)化流程嚴(yán)把“程序關(guān)”，建立了由信訪室、黨風(fēng)室、案管室、審理室聯(lián)審，案管室集中匯總回復(fù)的“四室聯(lián)審、一室回復(fù)”工作機制。嚴(yán)格按照回復(fù)時限和要求將結(jié)果反饋至相關(guān)單位部門，確保廉政審查意見回復(fù)的準(zhǔn)確性，截止目前，共41次4628名個人評先評優(yōu)、干部提拔任用進行廉政審查，提出暫緩意見15人，營造了良好的選人用人環(huán)境，有效促進了全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。

　　主動協(xié)作，把好案件管理“聯(lián)審關(guān)”。在分頭做好問題線索督辦和集體分析研判的基礎(chǔ)上，全面啟動紀(jì)檢監(jiān)察與公檢法等部門相互提前介入機制，加強部門間的協(xié)作配合，實施聯(lián)審聯(lián)辦，共同研判案情，充分交換意見，確保案件辦理公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、高效。年初以來，共聯(lián)絡(luò)本級和其他縣區(qū)紀(jì)委、公檢法等單位30余次，協(xié)助省、市紀(jì)委談話10余人次，為上級紀(jì)委調(diào)閱檔案、文件材料等20余次。(翼城縣紀(jì)委監(jiān)委)