臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，安澤縣積極探索新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)新模式，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、送上門”相結(jié)合的方式，開展多層次、多形式的干部教育培訓(xùn)。

　　突出高層次，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”教。該縣連續(xù)舉辦“干部大學(xué)堂”，結(jié)合安澤發(fā)展實(shí)際，圍繞黨的建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等主題開展培訓(xùn)，讓廣大干部及時(shí)了解最新理論成果和前沿理念。

　　突出看先進(jìn)，“走出去”學(xué)。選派22名組工干部赴中央組織部全國(guó)組織干部學(xué)院參加為期一周的“基層組工干部綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班”;組織50名科級(jí)干部赴太行干部學(xué)院參加“三基建設(shè)”——領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)和基本能力提升專題培訓(xùn)班。

　　突出供給側(cè)，“送上門”講。該縣堅(jiān)持“缺什么就補(bǔ)什么、需要什么就講什么”原則，組成宣講團(tuán)送學(xué)下鄉(xiāng)，為基層干部群眾送理論、送知識(shí)、送科技，先后開展農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”、連翹野生撫育、旅游開發(fā)等培訓(xùn)，精準(zhǔn)培訓(xùn)基層干部、農(nóng)村實(shí)用人才1200余人次。(常宏杰 畢炎淳)