臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，安澤縣大力實(shí)施人才振興戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)人才和智力支持。

　　拓寬聚才引智渠道。該縣制定《安澤縣引進(jìn)高層次緊缺人才辦法》，編制緊缺人才目錄，與知名人才服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，拓寬精準(zhǔn)引進(jìn)高端人才、智力、項(xiàng)目渠道，堅(jiān)持急需緊缺與改善結(jié)構(gòu)相結(jié)合的原則，每年柔性引進(jìn)高層次人才。

　　強(qiáng)化本土人才培育。該縣加大對(duì)本土人才的挖掘培育，召開(kāi)了安澤籍在校大學(xué)生座談會(huì)，協(xié)調(diào)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位安排123名大學(xué)生開(kāi)展暑期實(shí)踐鍛煉，鼓勵(lì)他們關(guān)注安澤、宣傳安澤，激勵(lì)他們?yōu)榧亦l(xiāng)建設(shè)建言獻(xiàn)策;評(píng)選建立了農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)技能人才隊(duì)伍，結(jié)合“百名專家聯(lián)百村”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技能、專業(yè)技能以及脫貧攻堅(jiān)等內(nèi)容的專題培訓(xùn)，不斷提高本土人才的能力。

　　完善人才激勵(lì)保障。該縣制定了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，不斷完善人才政策體系;建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為人才創(chuàng)業(yè)提供便捷，確立200萬(wàn)元的安澤縣人才發(fā)展專項(xiàng)資金，向一線的正副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員75人發(fā)放了資料補(bǔ)貼6萬(wàn)元;出臺(tái)安置住房、安家費(fèi)、家屬隨遷等優(yōu)惠政策，為人才創(chuàng)業(yè)解決后顧之憂。每年開(kāi)展安澤縣優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng)并給予獎(jiǎng)勵(lì)，廣泛宣傳該縣引進(jìn)人才政策、優(yōu)秀人才事跡，在全縣營(yíng)造愛(ài)才惜才的良好社會(huì)氛圍。(常宏杰 李峰)