臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，大寧縣堅持“以用為本”，吸納本土人才成立“大寧縣農(nóng)村實用人才協(xié)會”，采取結(jié)對聯(lián)系、職稱評定、政策激勵、表彰獎勵等措施，激勵鄉(xiāng)土人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)助力脫貧。

　　結(jié)對聯(lián)系。1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、1名涉農(nóng)部門技術(shù)骨干共同結(jié)對聯(lián)系1名協(xié)會會員，開展談心談話，了解情況，激發(fā)活力;進行“一對一”幫帶指導(dǎo)，提高會員技術(shù)水平;對會員遇到的銷售、資金問題，主動協(xié)調(diào)解決，使“土專家”在組織上有了歸屬感。

　　職稱評定。協(xié)調(diào)有關(guān)涉農(nóng)部門，組成專家評審組，對實用人才進行專業(yè)技術(shù)職稱評定，按照四個等級，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)資格證書，有54名協(xié)會會員獲得了“農(nóng)民職稱”，使“土專家”在技術(shù)上有了成就感。

　　政策激勵。對農(nóng)村實用人才實行“資金扶持、項目資助、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、評模表彰、進入‘兩委’班子、推選‘兩代表一委員’”六優(yōu)先優(yōu)惠政策。截至目前，為會員提供項目扶持資金30余萬元，有4名會員被評選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有8名入了黨，有4名當(dāng)選縣鄉(xiāng)“兩代表一委員”，使“土專家”在政治上有了優(yōu)越感。

　　表彰獎勵。建立績效考核和動態(tài)管理制度，每年以農(nóng)村實用人才發(fā)揮作用、服務(wù)群眾、示范引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模為主要依據(jù)，開展一次評選表彰活動，獎勵3000元;對產(chǎn)業(yè)大戶、技術(shù)骨干，示范帶動作用特別突出的，予以5000元獎勵。(侯耀強 馮凌霄)