臨汾新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步推行“互聯(lián)網(wǎng)+安全”信息化建設(shè)，國網(wǎng)大寧供電公司安質(zhì)部主任每日在員工微信群里推送1條至2條典型事故和事故案例，不定期對推送的安全生產(chǎn)知識進(jìn)行“微提問”“微測驗(yàn)”，警示作業(yè)人員杜絕麻痹大意和僥幸心理，增強(qiáng)員工安全意識和自我保護(hù)能力，保證“日日學(xué)安全、時時懂安全”，確保安全工作落到實(shí)處。

　　通過“微信小講堂”的學(xué)習(xí)模式，大寧供電公司打破了傳統(tǒng)死記硬背的模式，為員工提供了一個靈活的學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)內(nèi)容短小精悍、針對性強(qiáng)、切合生產(chǎn)實(shí)際，達(dá)到學(xué)以致用、融會貫通的效果，確保安全工作取得實(shí)效。(馮振興 薛曉飛)