臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，浮山縣嚴格篩選百名干部，深入一線與企業(yè)對接，集中兩個月時間，幫助企業(yè)解決實際困難。

　　由于浮山產(chǎn)業(yè)畸重單一、一鐵獨大的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)短期內(nèi)難以改變，多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，舉步維艱。面對這樣的現(xiàn)狀，該縣以“走進企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、直面困難、促進發(fā)展”為目標，有針對性地開展排憂解難等各項服務(wù)活動，加速推動企業(yè)新項目建設(shè)，增強企業(yè)發(fā)展后勁。此次入企服務(wù)的任務(wù)重點是：停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)力爭復(fù)產(chǎn)達產(chǎn);正常生產(chǎn)的企業(yè)努力釋放產(chǎn)能、提質(zhì)增效;年底前停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)戶數(shù)減少70%以上;培育小升規(guī)企業(yè)1戶。重點面向22戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，一企一組、一組三人，縣級干部擔任組長，了解企業(yè)情況，宣傳相關(guān)政策，解決具體問題，促進企業(yè)正常生產(chǎn)和創(chuàng)新發(fā)展。

　　為保障活動取得實效，該縣嚴格按照《全縣百名干部入企服務(wù)工作方案》，細化工作措施，建立工作機制，不折不扣抓落實、齊心協(xié)力解難題;嚴格干部選派，力爭把業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、敢于擔當負責(zé)、工作能力突出的優(yōu)秀干部選派到入企服務(wù)小組中來;堅持問題導(dǎo)向，認真梳理企業(yè)提出的困難和問題，列出問題清單，建立工作臺賬，明確解決路徑和解決時限;嚴肅工作紀律，入企干部嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和各項工作紀律，廉潔自律、輕車簡從，不給企業(yè)增添負擔;強化督導(dǎo)檢查。結(jié)合年度工作考核，對入企服務(wù)工作進行總結(jié)評比。(李益民 許亞峰)