為進一步加快建設(shè)“一區(qū)一河”、打造“五個安澤”，充實和加強安澤經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱“安澤開發(fā)區(qū)管委會”)工作力量，面向社會公開引進高層次緊缺急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進單位和崗位性質(zhì)

　　本次公開引進高層次緊缺急需人才的單位為安澤開發(fā)區(qū)管委會，正縣級建制，全額事業(yè)單位，崗位性質(zhì)為全額事業(yè)編制。

　　二、引進計劃

　　本次公開引進高層次緊缺急需人才14名(引進計劃詳見附件1)。

　　三、引進對象

　　引進對象至少滿足以下資格之一：

　　(一)“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生，年齡30周歲以下(1990年6月1日以后出生);

　　(二)全日制碩士研究生，年齡35周歲以下(1985年6月1日以后出生);

　　(三)全日制博士研究生，年齡35周歲以下(1985年6月1日以后出生);

　　(四)山西師范大學(xué)一本畢業(yè)生，年齡30周歲以下(1990年6月1日以后出生)。

　　以上公開引進對象包括2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　四、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(三)遵守憲法和法律;

　　(四)具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

　　(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì);

　　(七)具有以下情形之一的，不得報名：

　　1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

　　4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

　　6.在立案審查期間或受黨紀(jì)、政務(wù)處分未出受限期的人員;

　　7.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

　　8.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　以上時限要求，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　五、引進程序

　　本次公開引進高層次緊缺急需人才工作在安澤縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，由安澤縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實施，按照發(fā)布信息、報名、初審、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布信息

　　2020年5月25日，在臨汾日報、臨汾新聞網(wǎng)、安澤縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《安澤縣2020年公開引進高層次緊缺急需人才公告》。

　　(二)報名

　　1.報名方式：網(wǎng)上報名。

　　2.報名時間：2020年5月25日至2020年6月8日18:00，以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，截止時間后報名無效，不予受理。

　　3.報名按以下程序進行：

　　報名人員須在報名時間內(nèi),在安澤縣人民政府網(wǎng)(www.anze.gov.cn)下載相關(guān)表格，填寫《安澤縣2020年公開引進高層次緊缺急需人才報名登記表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。

　　報名人員須提供的材料：(1)有效居民身份證(正反面);(2)畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》、成績單);(3)誠信承諾書;(4)《安澤縣2020年公開引進高層次緊缺急需人才報名登記表》;(5)近期2寸紅底免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)，將以上材料壓縮后發(fā)送至報名郵箱：azxwrcb@163.com，郵件命名為“姓名+聯(lián)系方式”。

　　(三)初審

　　2020年5月25日至2020年6月10日對報名人員進行資格和條件初審。

　　初審結(jié)束后，通過郵件、電話等方式回復(fù)初審結(jié)果，發(fā)送面試通知書。

　　資格條件審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其引進資格。

　　(四)面試

　　初審合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)和通知書參加面試，面試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間地點參加面試的視為自動放棄。

　　面試滿分值為100分，合格為60分，低于60分的不予引進。

　　面試分三輪進行，確定14名擬引進人才。第一輪，面試化工類專業(yè)的人才，確定2名擬引進人才，未通過的，繼續(xù)參加第二輪或第三輪面試，如出現(xiàn)空缺名額則轉(zhuǎn)為第三輪引進名額;第二輪，面試碩士研究生及以上人才，確定8名擬引進人才，未通過的，繼續(xù)參加第三輪面試，如出現(xiàn)空缺名額則轉(zhuǎn)為第三輪引進名額;第三輪，面試大學(xué)本科生和第一、二輪未通過的人才。

　　(五)體檢和考察

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有工作單位的，需在體檢前提供單位出具的同意報考證明，如不能提供，則視為自動放棄，取消引進資格。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力等。同時對考察對象所提供信息的真實性和檔案進行復(fù)審，對其資格進行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加考察的，視為自動放棄。

　　因擬引進人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動放棄或未通過等原因出現(xiàn)空缺的，按面試成績依次遞補。

　　(六)公示及聘用

　　考察合格的擬引進人選，在安澤縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)安澤縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，辦理聘用手續(xù)，納入全額事業(yè)編制，最低服務(wù)年限六年。公示期間有舉報的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

　　六、工作紀(jì)律

　　本次人才引進工作接受安澤縣紀(jì)委監(jiān)委和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員由安澤縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅處理。

　　安澤縣紀(jì)委監(jiān)委舉報電話：0357-8522502

　　安澤縣委人才辦聯(lián)系電話：0357-8523231

　　18335723513

　　13453752839

　　七、其他

　　本次公開引進工作未盡事宜，由安澤縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　特別聲明：

　　1、本次公開引進人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引進人才工作無關(guān)。請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2、請考生隨時關(guān)注安澤縣人民政府網(wǎng)及個人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負。

　　附件：

　　1.安澤縣2020年公開引進高層次緊缺急需人才需求目錄

　　2.安澤縣2020年公開引進高層次緊缺急需人才報名登記表

　　3.安澤縣2020年公開引進高層次緊缺急需人才報名誠信承諾書

　　以上附件從安澤縣人民政府網(wǎng)下載。

中共安澤縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月24日