【開展“三零”單位創(chuàng)建 提高基層治理能力】呂梁打出連環(huán)組合拳助力“三零”創(chuàng)建

2020-06-24 10:07:40 來源:山西日報(bào)   瀏覽次數(shù):

  本報(bào)訊(記者燕中興 通訊員王恒)截至5月底,呂梁市3103個農(nóng)村(社區(qū))“三零”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率為88.01%,4274個單位達(dá)標(biāo)率為99.44%,50556戶企業(yè)達(dá)標(biāo)率為99.87%?!叭恪眴挝粍?chuàng)建工作開展以來,該市高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高質(zhì)量推進(jìn),打出“五連環(huán)”組合拳,掀起創(chuàng)建“三零”單位新高潮。
  一是打好底數(shù)摸排拳。掌握情況是前提和基礎(chǔ)。今年以來,該市進(jìn)行兩次拉網(wǎng)式摸排,建立市、縣、鄉(xiāng)三級基礎(chǔ)信息臺賬,做到底清數(shù)明。全市共登記農(nóng)村(社區(qū))3103個、單位4274個、企業(yè)50556戶;共排查出信訪存量1858件、治安隱患1603件、公共安全隱患2700件。
  二是打好隱患化解拳?;飧黝愶L(fēng)險隱患是關(guān)鍵。呂梁市大力落實(shí)監(jiān)測預(yù)警、風(fēng)險研判、分級防控、首問責(zé)任等工作措施,發(fā)現(xiàn)問題第一時間上報(bào)和處理,列出問題、措施、責(zé)任“三個清單”,做到明確化解整治責(zé)任單位、責(zé)任人、工作措施、完成時限“四個明確”。截至目前,全市矛盾糾紛處置率達(dá)87.3%,公共安全風(fēng)險處置率達(dá)93.1%,治安隱患整改率達(dá)88%。
  三是打好積案攻堅(jiān)拳。信訪積案是難點(diǎn)。該市對近年來發(fā)生的重復(fù)訪、越級訪突出問題,實(shí)行重點(diǎn)管理、重點(diǎn)案件掛牌督辦、重點(diǎn)人員黨政領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián),確保限期化解、清賬銷號。截至目前,省交辦1020件信訪積案,已辦結(jié)938件,辦結(jié)率92%,已化解581件,化解率57%。
  四是打好打防并舉拳。堅(jiān)持預(yù)防為先,打擊為重。以人防技防相結(jié)合,強(qiáng)化群防群治、聯(lián)防聯(lián)控,健全農(nóng)村(社區(qū))巡邏隊(duì)伍,推動單位、企業(yè)保安化服務(wù)達(dá)到85%,建成各類視頻監(jiān)控探頭11.3萬個、智慧卡口18個、智慧社區(qū)40個、智慧校園42個、智慧特行2020個、智慧醫(yī)院和金融單位80個。以掃黑除惡專項(xiàng)斗爭為牽引,1月—4月,全市刑事案件同比下降13%,治安案件同比下降17.74%。
  五是打好長效常治拳。抓住農(nóng)村防范重點(diǎn)和信訪化解難點(diǎn),建立農(nóng)村“三零”單位創(chuàng)建責(zé)任制,將創(chuàng)建成果與村干部薪酬掛鉤,對創(chuàng)建成效突出的予以獎勵,對不符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的扣除部分薪酬,進(jìn)一步壓實(shí)基層責(zé)任。同時市級建立監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急處置、跟蹤督辦、考核激勵、示范引領(lǐng)五大長效機(jī)制,實(shí)行大數(shù)據(jù)管理,強(qiáng)化部門聯(lián)創(chuàng)、上下聯(lián)動,周動態(tài)月調(diào)度,形成快速反應(yīng)處置機(jī)制。每年打造市級示范點(diǎn)50個、縣級示范點(diǎn)200個。對創(chuàng)建主體實(shí)行“一票否優(yōu)”,確保創(chuàng)建工作有力有序推進(jìn)。

     

責(zé)任編輯:暢任杰

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