5月1日是我軍新一代共同條令施行首日。新修訂的共同條令正式施行，是深化國防和軍隊改革的重要成果，是落實全面從嚴治軍的重大舉措，是推進新時代強軍事業(yè)的一件大事，標志著我軍建設進一步走上法治化軌道。對標新條令，官兵舒心過“五一”。請關注今天出版的《解放軍報》的報道——

對標新條令　舒心過“五一”

5月1日是我軍新一代共同條令施行首日。東海艦隊某護衛(wèi)艦支隊兩名戰(zhàn)士按照新條令規(guī)定，選擇著軍裝外出。周道先攝

第73集團軍某工化旅——

假日輪休，保障官兵權益

解放軍報訊 趙欣、袁德坤報道：“五一”前夕，第73集團軍某工化旅舟橋一連上士郭宏偉走下訓練場后，拿著假條和車票踏上了回家的班車。這是該旅對表新條令精神，保障官兵休假權益的一個縮影。

據(jù)了解，該旅駐地偏遠，條件相對艱苦。自去年調整組建以來，旅黨委一班人多次調研，把涉及官兵切身利益的暖心工程提上議事日程，傾力解決官兵實際困難，并將科學安排探親休假和周末輪休作為重點事項，確保每名官兵正當權益得到保障。

“配偶在駐地長期工作或者生活的，在休息日和節(jié)假日可以按照統(tǒng)一安排輪流回家住宿?！毙滦抻喌墓餐瑮l令發(fā)布后，“紅利”讓士官們眼前一亮，也為旅黨委服務官兵按下了加速鍵。該旅對符合條件的已婚士官采取劃片區(qū)、分任務階段等方式，合理調配周末輪休名額和假期時間，并根據(jù)輪休人數(shù)派遣車輛送站。機關不定期對基層單位落實輪休制度情況進行檢查，確保每名符合條件的官兵權益受到保障。與此同時，他們根據(jù)片區(qū)明確責任人，加強在外人員溝通和管理。

官兵表示，新條令在保障官兵權益方面作出了更加科學合理的規(guī)范，大家將以更大的熱情投身到練兵備戰(zhàn)中去。

武警云南總隊——

士官療養(yǎng)，幸福感滿滿的

解放軍報訊 王文濤、馬藝訓報道：“部隊圓了我和妻子的旅行夢！”“五一”前，武警云南總隊玉溪支隊士官教員蔣東俊帶著妻女到“極邊第一城”騰沖療養(yǎng)，切身感受到部隊對士官群體的重視和關懷。

“新修訂的《內務條令》規(guī)定：各級領導應當重視軍人療養(yǎng)工作，嚴格落實軍人療養(yǎng)計劃?！痹摬康靥幬髂线呞铮瑩撊蝿罩?，官兵與家人聚少離多?？傟狘h委一班人感到，越是任務繁重，越要樹牢“基層至上、士兵第一”的思想，讓一線官兵感受到組織溫暖、體會到榮譽價值。他們研究決定，每年分3批次組織基層單位優(yōu)秀士官和反恐特戰(zhàn)隊骨干，帶配偶或父母集中療養(yǎng)。

共享親情，“刷”出滿滿幸福感。一周的療養(yǎng)時間里，迪慶支隊副班長李銳在微信朋友圈“曬”出多張和父母在各個景點的合影，引來戰(zhàn)友們紛紛點贊。特戰(zhàn)隊員李培軍參加完療養(yǎng)后，直奔某訓練基地備戰(zhàn)總隊比武。他在日記中激動地寫道：“年近半百的媽媽是第一次泡溫泉。家人以我為榮，我以特戰(zhàn)為傲?！?/p>

據(jù)該總隊人力資源處處長楊成介紹，近年來，總隊不斷拓寬服務領域，各級定期組織一線官兵體檢，邀請家屬到部隊駐地參觀，為士官提升學歷創(chuàng)造有利條件，士官隊伍投身練兵備戰(zhàn)的熱情更加高漲。

火箭軍某旅——

休假計劃，精準到人到月

解放軍報訊 譚文偉、王昊忠報道：“休假是你的正當權益，按計劃休假，沒什么不好意思的?！比涨?，火箭軍某旅發(fā)射一營營長莫斌干脆利落地在一張休假單上簽了字，同時也解開了一連四班班長阿都日呷日心頭的疙瘩。

原來，由于單位即將開展合成訓練，身為操作骨干的阿都日呷日，雖然答應過家人爭取“五一”休假，但又擔心這個時候申請休假難以獲批。他忐忑地走進營長辦公室，沒承想過程竟然如此順利。

據(jù)該旅政治工作部主任李建龍介紹，為更好維護官兵的正當權益，他們深入學習新條令關于探親休假的相關規(guī)定，根據(jù)官兵個人意愿和年度工作安排，將官兵休假計劃精準到人到月，有計劃、分批次進行安排。此外，針對影響休假計劃的突發(fā)情況, 他們專門安排機關干部或營隊副職到連隊代職。

技術二營測試連指導員袁利忠計劃“五一”休假回家舉辦婚禮，可前不久，連長楊林被調走，連里只有他一名主官?；槠谌找媾R近，袁利忠暗暗著急?！跋轮苡筛苯虒T賈明警到你們連負責工作，你就安心休假回家當你的新郎官吧?！苯虒T胡亮的話，讓袁利忠放下了心里的石頭。

按計劃休假，工作有序銜接，官兵練兵熱情高漲。前兩天，剛剛休假歸隊的發(fā)射三營一連連長曾超吾，剛放下行李就打起背囊，迅速投身到緊張的野營拉練中去。