臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，古縣通過立工作規(guī)范、審村級“三資”、查問題線索等有力措施，把從嚴管理農(nóng)民干部的要求，貫徹落實到村干部管理監(jiān)督全過程，形成新機制。

    一是立工作規(guī)范，劃定邊界線。制定出臺《古縣村級事務(wù)權(quán)力清單45條》，詳細列舉村級重大決策事項、招投標管理事項、財務(wù)管理事項、村干部享受待遇事項等12項45條具體工作的權(quán)力清單，從嚴追究村干部違規(guī)違紀責(zé)任，進一步教育和警示村干部規(guī)范用權(quán)意識。二是審村級“三資”，理清“經(jīng)濟賬”。對全縣111個行政村的資金、資產(chǎn)、資源所有和使用情況進行全面清理整頓，從農(nóng)委、財政、審計等部門抽調(diào)21名熟悉會計業(yè)務(wù)的干部，組成7個督導(dǎo)工作小組，重點督導(dǎo)各村在“三資”管理制度不落實、侵占集體資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)不實、村干部“四風(fēng)”等8方面存在問題，目前，自查階段工作基本結(jié)束，相關(guān)問題正在分類整理。三是查問題線索，嚴開“處罰單”。開展“以群眾舉報鄉(xiāng)村干部腐敗為切入點，集中解決群眾信訪訴求問題”專項治理工作，抓住群眾反映強烈、訴求集中、關(guān)系群眾切身利益的重點案件，實行縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)動包案化解，層層壓實責(zé)任。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的村級組織在制度建設(shè)、制度執(zhí)行和內(nèi)部管理等方面存在的問題，及時反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由相關(guān)職能部門跟蹤整改。（付濤）