臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，古縣縣委組織部認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持“三抓三提”，著力加強(qiáng)部門自身建設(shè)，樹(shù)立組工干部良好形象。
    抓學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。堅(jiān)持將“三嚴(yán)三實(shí)”與學(xué)習(xí)政策條例相結(jié)合，采取個(gè)人自學(xué)、興趣小組集中學(xué)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研討等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話和中央、省、市、縣委關(guān)于組織工作的新政策、新思想、新觀點(diǎn)，著力“充電補(bǔ)鈣”，確保入腦入心；與學(xué)習(xí)先進(jìn)先輩、開(kāi)展警示教育相結(jié)合，號(hào)召組工干部自覺(jué)向李林森、涂紅剛等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，組織參觀看守所、廉政文化教育基地，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教育，提高自律意識(shí)；與開(kāi)展“崗位練兵”相結(jié)合，采取輪流講學(xué)、“1+1”幫帶、調(diào)查研究等方式，引導(dǎo)組工干部在實(shí)踐中提升能力。
    抓管理，提升部門形象。健全管理機(jī)制，完善議事決策、公務(wù)接待、公車管理、保密工作等制度，進(jìn)一步形成講規(guī)矩、重程序的良好風(fēng)氣；強(qiáng)化管理措施，嚴(yán)格落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”，推行業(yè)務(wù)工作量化考核和結(jié)果管理，使組工干部成為守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率；嚴(yán)格黨內(nèi)生活，引導(dǎo)組工干部深入查找“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問(wèn)題和差距，以最認(rèn)真的態(tài)度和務(wù)實(shí)的措施抓好各項(xiàng)問(wèn)題的整改落實(shí)。
    抓服務(wù)，提升工作實(shí)效。圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，緊扣縣委“四件大事”和“四項(xiàng)重點(diǎn)”任務(wù)，牽頭抓好“三個(gè)一批”“基層黨組織兩個(gè)功能發(fā)揮”“人才培養(yǎng)引進(jìn)”等工作；圍繞服務(wù)人民群眾，按精準(zhǔn)扶貧“四個(gè)切實(shí)”“六個(gè)精準(zhǔn)”“四個(gè)一批”要求，落實(shí)“4321”精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，帶動(dòng)組工干部在大走訪、常聯(lián)系中筑牢群眾觀點(diǎn)、密切干群聯(lián)系；圍繞服務(wù)黨員干部人才，注重開(kāi)門納諫，廣泛征求部機(jī)關(guān)、組工干部隊(duì)伍需要重點(diǎn)整改和當(dāng)前組織工作急需破解的難題，征集基層對(duì)組織工作和組織部門的意見(jiàn)建議，力行力改，務(wù)求實(shí)效。（王軍）