臨汾新聞網(wǎng)訊 為更好地助推第一書記“下得去、呆得住、干得好”，今年以來，古縣從制度管理、教育培訓(xùn)和問題導(dǎo)向三個方面入手，切實推進(jìn)“第一書記”開展工作。

    強(qiáng)化制度管理，推動工作規(guī)范。實行民情日記和工作臺賬制度?？h委組織部統(tǒng)一制作發(fā)放《工作日志》《工作臺賬》《入村調(diào)研表》和《入戶建檔表》，要求第一書記詳細(xì)記錄工作中的所見所聞，所駐農(nóng)村的優(yōu)勢和劣勢，工作日志一日一記，工作臺賬一事一記。駐村工作時間每月不少于20天，并以文件的形式下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“第一書記”任職干部手中，靠制度管人，用制度促事，全面加強(qiáng)任職“第一書記”管理，有效推動任職工作制度化、規(guī)范化、程序化。

    強(qiáng)化教育培訓(xùn)，促進(jìn)角色轉(zhuǎn)變。任前，對“第一書記”進(jìn)行了農(nóng)村黨建、“三資”管理、土地確權(quán)等內(nèi)容的專題培訓(xùn)。組織“第一書記”赴3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核桃示范園觀摩核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林下經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況；組織部分“第一書記”參加“互聯(lián)網(wǎng)+”電子商務(wù)培訓(xùn)，切實幫助到村任職的“第一書記”找準(zhǔn)定位，轉(zhuǎn)變角色，進(jìn)入狀態(tài)。同時，將“第一書記”教育培訓(xùn)工作納入農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計劃，確保教育培訓(xùn)全覆蓋、有成效。

    強(qiáng)化問題導(dǎo)向，突出幫扶實效?！暗谝粫洝苯Y(jié)合入戶調(diào)研，以精準(zhǔn)幫扶為目標(biāo)，充分利用自身或單位的業(yè)務(wù)、資源優(yōu)勢，開展針對性扶貧，解決群眾當(dāng)前的突出問題。古陽鎮(zhèn)杏家莊村“第一書記”李愛軍通過與派出單位縣廣電中心協(xié)調(diào)，為村民免費(fèi)安裝了有線電視，提高了村民的文化娛樂生活水平；南垣鄉(xiāng)駝腰村“第一書記”張震組織50余人從臨汾騎車到駝腰村購買村民家種植的核桃，當(dāng)天銷售核桃350公斤，后繼銷售200余公斤，他還積極推廣村里的小米，經(jīng)過與市家樂福超市多次洽談，達(dá)成了銷售協(xié)議，探索了“消費(fèi)扶貧”新模式。（周迅）