臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，洪洞縣為激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，推動脫貧攻堅找準路，選優(yōu)各級班子，把好脫貧方向盤。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務管理權限，優(yōu)化資源配置。

　　以農(nóng)村“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強村“兩委”班子，大力實施“人才回歸”工程，鼓勵大中專畢業(yè)生、致富能手、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人等進入村“兩委”班子任職，為脫貧攻堅注入源頭活水，增強脫貧攻堅的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

　　用好三支隊伍，點燃脫貧發(fā)動機。以解決突出問題為重點，以重大扶貧工程和到村到戶幫扶措施為抓手，健全干部駐村幫扶工作機制，進一步加強全縣120名掛職干部、1183名駐村工作隊和48名“第一書記”這三支隊伍的管理使用，落實好縣干部幫扶工作領導小組主體管理責任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委日常管理責任和派出單位幫扶責任，嚴格執(zhí)行日報告、周備案、月巡查、半年測評、年度考核等制度。將駐村人員的組織關系全部轉入幫扶村，與百姓同吃、同住、同勞動，共同參加組織生活，確保駐村幫扶人到、心到、責任到，凝聚脫貧攻堅的強大動力。

　　激發(fā)內(nèi)生力量，暢通脫貧主干道。充分發(fā)揮各級黨組織發(fā)動群眾、引導群眾的作用，扶貧同扶志，扶貧必扶智。通過搭建勞務培訓和輸出平臺，采用生產(chǎn)獎補、勞務補助、以工代賑等辦法，引導廣大群眾依靠勤勞雙手實現(xiàn)脫貧致富，為全面脫貧提供內(nèi)生力量。（王煒 范惠杰 田佳寧）