臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，洪洞縣委組織部按照《洪洞縣選派干部到村任職干部管理辦法(試行)》，對選派干部到村任職工作情況進(jìn)行調(diào)研督查，推動選派干部到村任職工作取得更大成效。

　　工作中，該縣重點了解了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作專班召開例會、開展培訓(xùn)、結(jié)對幫扶等工作落實情況、派出單位發(fā)揮后盾作用情況及選派干部在村食宿、走訪調(diào)研、到崗履職等情況。通過督查，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作專班召開專題會議，解決了選派干部的后顧之憂;派出單位制訂了具體支持計劃和結(jié)對幫扶內(nèi)容;選派干部進(jìn)一步明確工作重點，完善薄弱環(huán)節(jié)，在入戶走訪的基礎(chǔ)上制訂切實可行的年度計劃，并在基層黨建、脫貧攻堅、民生改善等方面都有創(chuàng)新舉措，營造出人人思進(jìn)的良好氛圍。(董梁 張卿)