創(chuàng)新模式 豐富內(nèi)容

侯馬市“3+”模式強化干部教育培訓

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，侯馬市高度重視干部教育培訓工作，不斷創(chuàng)新模式、豐富內(nèi)容，并結(jié)合實際推出了“3+”模式，收到了明顯效果。

　　“3+”模式：即創(chuàng)建“基地+”培訓模式。該市以黨性教育基地(彭真故居)為平臺，以市委黨校培訓班為主體，以干部大講堂為抓手，以“缺什么學什么、需什么補什么”為原則，創(chuàng)建“黨性教育基地+”培訓模式。

　　創(chuàng)建“組工干部+”培訓模式。將組工干部培訓納入干部教育培訓整體規(guī)劃，定期選派基層組宣委員、黨務工作者舉辦專題培訓班，抽調(diào)組工干部跟班管理、跟班培訓。建立組織系統(tǒng)特色學習品牌，市委組織部堅持每月舉辦一期“組工講壇”。繼續(xù)深化農(nóng)村“領頭雁”培訓工程，對農(nóng)村干部進行增強黨性、脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展、信訪穩(wěn)定等方面的培訓。

　　創(chuàng)建“科級干部+”培訓模式。建立健全在基層一線培養(yǎng)鍛煉和選拔任用鄉(xiāng)科級干部的良性互動機制，采取“上掛、下掛、外掛”等培訓方式，促使鄉(xiāng)科級干部和年輕后備干部經(jīng)風雨、長見識、增才干。進一步強化“三基”建設，在去年第一批次選派13名鄉(xiāng)科級干部和3名農(nóng)村“兩委”主干到浙江省江山市進行掛職鍛煉的基礎上，今年將選派30名科級干部與30名農(nóng)村干部繼續(xù)到江山市對口掛職。截至目前，該市共有13名年輕干部深入農(nóng)村幫扶指導黨建工作，近百名科級干部深入發(fā)展一線服務經(jīng)濟發(fā)展。(方國 董建峰)