臨汾新聞網(wǎng)訊 為加快政府職能轉(zhuǎn)變，提升政府行政效能，今年以來，霍州市“三箭齊發(fā)”，為群眾筑起一條方便辦事的“高速路”。
    一是建機制，提升行政審批效率。全面優(yōu)化審批流程，制定出臺《關(guān)于深化行政審批制度改革促進政務服務便捷高效的實施意見》、《霍州本級行政審批服務項目辦理指南》、《霍州市政務大廳統(tǒng)一受理實施意見》等文件，廣泛推行“兩集中、兩到位”和“首席審批員”等行政審批制度，嚴格執(zhí)行首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制等工作機制，精簡審批事項，簡化辦事流程，縮短審批時限，行政審批事項由220余項精簡106項，行政審批服務效率極大提升。
    二是定清單，明確部門權(quán)責分工。繼續(xù)推進簡政放權(quán)，按照“六權(quán)治本”的要求，持續(xù)深化行政體制改革，全力推進各部門、各單位權(quán)責清單編制工作。理順行政管理體系，對商務、糧食、工商、質(zhì)監(jiān)、食藥、衛(wèi)生、計生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門的職能進行了重新調(diào)整，將職能相似、權(quán)力交叉的部門進行合并，劃定權(quán)力邊界，明確職責分工，簡化工作程序，行政職能實現(xiàn)優(yōu)化配置。
    三是強管理，轉(zhuǎn)變干部工作作風。緊扣“三嚴三實”要求，結(jié)合霍州實際，大力推行“12388”工作法（“一崗雙責三服務八注重八實現(xiàn)”）和“四述兩談”工作機制（述紀、述廉、述作風、述主體責任和廉政座談、廉政約談）。進一步健全干部管理機制，加大監(jiān)督力度，設(shè)立舉報信箱、公布投訴熱線，積極接受社會各界的監(jiān)督，全市黨員干部作風明顯轉(zhuǎn)變，有力地促進了我市各項事業(yè)發(fā)展。(劉洋)