臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，霍州市把軟弱渙散黨組織整頓作為掃黑除惡的重中之重，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力施策，打出了一系列“組合拳”，有力推動(dòng)了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。

　　一是強(qiáng)化選派力量，著力解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。對(duì)全市23個(gè)農(nóng)村軟弱渙散黨組織采取一村一名市級(jí)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)市直工作組、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)整頓工作組、一名“第一書記”的方式，全力以赴開展整頓工作。其中，4個(gè)因村干部涉黑涉惡被確定為軟弱渙散的村，由市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委書記親自掛點(diǎn)包聯(lián)。在此基礎(chǔ)上，市委書記與9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記和23個(gè)駐村工作組組長(zhǎng)簽訂了責(zé)任書，市委常委、組織部長(zhǎng)對(duì)涉及的兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記予以免職。

　　二是舉辦專題培訓(xùn)，著力解決帶頭人能力不足的問題。堅(jiān)持組織整頓與思想整頓相結(jié)合，采取實(shí)地觀摩和課堂授課的方式，舉辦了全市軟弱渙散基層黨組織培訓(xùn)班、農(nóng)村干部履職能力提升培訓(xùn)班、非公和社會(huì)組織基層黨組織書記培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職、組織委員、市直駐村工作組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整頓工作組、“第一書記”、農(nóng)村“兩委”班子成員、非公和社會(huì)組織基層黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋，累計(jì)培訓(xùn)基層干部1600余人次，有力提升新形勢(shì)下基層干部的思想政治覺悟、遵紀(jì)守法意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)能力。

　　三是開展政治體檢，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市農(nóng)村“兩委”班子及班子成員進(jìn)行再次“回頭看”的通知》，以農(nóng)村干部是否符合任職條件、是否符合現(xiàn)任職務(wù)為重點(diǎn)，對(duì)有前科劣跡、涉黑涉惡、拉票賄選以及不勝任的村干部，該撤換調(diào)整的堅(jiān)決撤換調(diào)整。

　　四是培養(yǎng)后備干部隊(duì)伍，著力解決村級(jí)組織后繼乏人的問題。制定下發(fā)《關(guān)于村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)的實(shí)施辦法（試行）》，每個(gè)村至少確定2名后備干部，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村級(jí)后備干部中具有全日制大專以上學(xué)歷的，原則上不低于20%，著力解決村級(jí)組織后繼乏人等問題，為促進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的智力保障和人才支撐。（蔡亮）