臨汾新聞網(wǎng)訊 日前，人行吉縣支行召開行務(wù)會議，傳達(dá)貫徹落實分行2015年年中電視電話工作會議精神，對全面完成中支年初下達(dá)的2015年各項目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行了詳細(xì)盤點對照，按照量化分工，明確職責(zé)，再進(jìn)行有效的監(jiān)督，行動迅速，做到了“四個到位”。

    圍繞重點制定措施到位。對總體工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，根據(jù)工作要點謀劃新的任務(wù)，牢固樹立嚴(yán)格紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識，以“三嚴(yán)三實”、“兩風(fēng)兩紀(jì)”活動為契機，扎實做好查擺問題，落實整改環(huán)節(jié)的各項工作。突出了“作風(fēng)建設(shè)”、“創(chuàng)新立行”、增強活力，及對重點、難點、熱點工作研究探索力度，集思廣益，群策群力，為基層央行各項事業(yè)的健康發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

    組織落實到位。支行黨組及時召開了專題工作會議。經(jīng)過認(rèn)真研究討論，做到了集體領(lǐng)導(dǎo)與分管行長及部室主任分工相結(jié)合，達(dá)到了分工明確、責(zé)任具體、相互補位、密切配合，形成了黨組統(tǒng)攬、各部室全力配合、全體員工積極參與的管理機制和工作體系，達(dá)到了早著手、早準(zhǔn)備、快實施，切實做到了支行各項工作組織落實及時到位。

    完善管理制度及時。修訂完善了《中國人民銀行吉縣支行考勤、請銷假制度》等，經(jīng)過修訂完善，可行性、可操作性有所增強，進(jìn)一步明確了具體責(zé)任和工作目標(biāo)。形成了支行班子齊抓共管、各部室協(xié)同參與抓落實的良好格局。同時按照“制度完善”的要求，使制度管理在每位員工思想中形成了遵章守紀(jì)、規(guī)范履職、提高效率、奮發(fā)進(jìn)取、積極工作、追求卓越的良好風(fēng)尚。

    責(zé)任落實及時到位。根據(jù)“一崗兩責(zé)”的要求，支行“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)與部室主任、部室主任與各崗位責(zé)任人分級負(fù)責(zé)制，真正做到了責(zé)任落實到位、到人。同時，增強了每位員工的責(zé)任意識、服務(wù)意識和組織的凝聚力、向心力，為構(gòu)建和諧央行完成好全年工作任務(wù)提供了有力的保障。（陳敬和）