市委召開2024年度縣(市、區(qū))委書記、直屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議會

持之以恒推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展

為加快實現(xiàn)“三個努力成為”提供堅強組織保證

李云峰主持并講話 王延峰出席

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 (記者 張 浩 李林蔚) 1月13日，市委召開2024年度縣(市、區(qū))委書記、直屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議會，聽取各縣(市、區(qū))委書記、直屬黨(工)委書記、部分市直單位黨委(黨組)書記、臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記抓基層黨建工作述職并進(jìn)行測評，對全市基層黨建工作作出部署。市委書記李云峰主持會議并作點評講話。市委副書記、市長王延峰，市人大常委會主任袁振旭，市政協(xié)主席郝忠祥等市四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席會議。省委組織部有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

　　會議指出，一年來，全市各級黨委(黨組)堅決扛起政治責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，認(rèn)真落實中央、省委、市委部署要求，扎實開展基層黨建“提質(zhì)增效”三年行動，全面加強基層組織建設(shè)，著力破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，基層治理能力和治理質(zhì)效持續(xù)提升，取得了明顯成效。

　　會議強調(diào)，基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。全市各級黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，按照省委部署要求，真抓實干、攻堅克難，持之以恒推動全市基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，為加快實現(xiàn)“三個努力成為”、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化臨汾篇章提供堅強組織保證。一要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作的重要論述，堅決扛牢主體責(zé)任。要高度重視，堅持“書記抓、抓書記”，各級黨組織書記要嚴(yán)格履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，定期研究推動，深入基層調(diào)研，務(wù)實解決問題，以上率下推動工作落實，進(jìn)一步樹立起大抓基層的鮮明導(dǎo)向。要強化政治建設(shè)，持續(xù)加強理論武裝，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，堅持把習(xí)近平總書記重要指示批示作為“第一政治要件”，始終把政治紀(jì)律放在首位，不折不扣貫徹中央、省委、市委部署要求，以實際行動堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。要壓緊壓實責(zé)任，制定今年基層黨建任務(wù)清單，分領(lǐng)域、分行業(yè)、分層次明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、完成時限，切實把抓基層黨建的責(zé)任壓實到崗位人頭，確保各項任務(wù)落地落實、見到實效。二要引深開展“1+7”行動，加快推動基層組織全面過硬。要抓起底、建好臺賬，對所有領(lǐng)域黨組織提質(zhì)增效情況進(jìn)行摸底，對過去一年工作開展情況進(jìn)行“回頭看”，查缺補漏、找準(zhǔn)癥結(jié)、整改落實，對今年各項任務(wù)進(jìn)行分解，逐項明確責(zé)任人、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、完成時限，靶向發(fā)力推動工作落實。要抓重點、力求突破，堅持“抓重點、重點抓”，農(nóng)村要重點抓好黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興，城市要重點抓好社區(qū)服務(wù)模式創(chuàng)新工作，新興領(lǐng)域要重點抓好“兩個覆蓋”質(zhì)效提升工作，機關(guān)、國企、醫(yī)院、學(xué)校要重點抓好黨組織規(guī)范運行工作，切實以重點工作突破帶動整體工作提升。要抓典型、強化示范，繼續(xù)下大力氣培養(yǎng)選樹典型，及時把成功的做法經(jīng)驗化、零星的探索系統(tǒng)化，再形成一批可借鑒可推廣可復(fù)制的黨建品牌，在全市形成“比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位”的濃厚氛圍。要抓推進(jìn)、提升質(zhì)效，深入實施“1+7”行動，加強調(diào)度，強化督導(dǎo)，學(xué)習(xí)借鑒，強化考核，推動行動持續(xù)走深走實，確保取得實實在在的成果成效。三要持續(xù)鞏固改革成果，不斷提升基層治理效能。要推動社會工作高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步理清社會工作職能，劃定權(quán)責(zé)邊界，整合各類資源，摸清工作底數(shù)，實施好社會工作隊伍能力提升工程，切實打造高素質(zhì)、專業(yè)化隊伍。要鞏固拓展“小馬拉大車”問題整治成果，持續(xù)推動資源下沉，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部招引補充工作，落實好工作運轉(zhuǎn)、活動場所建設(shè)、報酬待遇等資金保障，加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道履職事項清單編制工作。要全面強化網(wǎng)格管理，規(guī)范網(wǎng)格運行，制定統(tǒng)一的網(wǎng)格清單指導(dǎo)目錄，加強數(shù)字賦能，用好智慧化手段，健全完善“線上+線下”矛盾問題發(fā)現(xiàn)、響應(yīng)、快處全鏈條機制，全面提升基層治理能力和效率。四要縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力營造持久風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要著力加強基層干部選用監(jiān)督管理，嚴(yán)把干部入口關(guān)，堅持把基層巡察和群眾舉報結(jié)合起來、同各方面監(jiān)督統(tǒng)籌起來，優(yōu)化基層干部考核評價工作體系，有效激發(fā)黨員干部工作積極性主動性。要持續(xù)深化群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，繼續(xù)以超常規(guī)舉措抓好案件查辦、突出問題整治、民生實事辦理，讓群眾的獲得感更加可感可及，不斷厚植人民群眾對黨和政府的信任。要全面強化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研“必問必看必查必究”制度，常態(tài)長效開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行我市《為基層減負(fù)的幾點要求》，切實讓廣大基層干部有更多精力抓落實。

　　市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各縣(市、區(qū))委書記、組織部部長，市委各直屬黨(工)委書記，組織人事部門負(fù)責(zé)同志，市直單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志，市委組織部部務(wù)會成員，部分“兩代表一委員”和黨員干部群眾代表參加會議。