煤礦安全領域工程倫理的踐行

2022-05-20 10:34:18 來源:臨汾新聞網   瀏覽次數:

  對于煤炭企業(yè)來說,安全生產一直是重中之重。在貫徹落實全面從嚴治黨的大背景下,黨建工作扮演著越來越重要的角色,煤炭企業(yè)要善于挖掘并充分發(fā)揮黨組織在安全生產工作中強大的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和思想引領優(yōu)勢,通過黨建工作對生產經營進行科學的指導,深化對安全生產的引領和保障,從而實現企業(yè)的和諧穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展?;诖耍疚膰L試從倫理學的視角,運用工程倫理的基本觀點,探討煤礦安全領域工程倫理的問題,以此揭示倫理維度在煤礦安全系統工程中的重要意義。

  一、煤礦安全領域的倫理責任

  煤礦礦工的倫理責任。采煤工人是指處于開采第一線,直接面對煤炭資源進行開采生產的普通工人。作為煤礦企業(yè)的一部分,作為工程實施的具體實施方,礦工應當對技術應用所帶來的后果承擔法律和倫理責任。礦工應當遵守基本操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度,更要積極識別煤礦生產過程中可能存在的安全風險;煤礦工人的大部分工作都是在生產線上進行的,參與整個煤礦企業(yè)生產的運作,是整個煤礦生產的具體操作者和執(zhí)行者。

  煤礦總工程師的倫理責任。煤礦安全建設不僅是安全開采的關鍵因素,也是社會階層、利益相關方、企業(yè)管理等諸多因素的綜合體現,每一個環(huán)節(jié)都對工程師的倫理責任產生了重大影響。煤礦總工程師是煤礦安全生產技術管理的第一責任者,負責采煤、機電、掘進、運輸、通防、防治水等技術管理工作,由于種種利益的驅動,一些煤礦工程師在煤礦生產的各個環(huán)節(jié)出現違規(guī)指揮開采、不按計劃施工、生產風險評估不到位等問題,完全無視職業(yè)道德規(guī)范,無視工程倫理規(guī)范的意義,甚至為了個人利益出賣良心。

  煤礦企業(yè)的倫理責任。大多數的煤礦工人都是從事體力勞動,受教育程度本來就不高,缺乏安全培訓,容易造成煤礦生產災難。但為了吸引更多的勞力,使這些勞力更快地投入地下采煤的生產一線,許多煤炭企業(yè)忽視了對工人最基礎的安全教育和采煤技術培訓,由于缺乏基礎的安全防范意識,自我保護能力低,使安全事故發(fā)生的可能性增大,對煤礦工人的生命造成了極大的威脅。

  二、黨建工作在煤礦安全生產中的作用

  黨建工作是煤礦企業(yè)安全生產的思想保證。企業(yè)的經營管理離不開人,對人的管理是企業(yè)管理的重要內容。尤其是對煤礦企業(yè)這種高危行業(yè)來說,保證安全生產是最為重要的。煤礦企業(yè)通過黨建工作可以加強對人的管理,可以充分發(fā)揮引領、教育、監(jiān)督、保障的重要作用,增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。黨建工作的最主要內容是發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,幫助員工形成正確的職業(yè)精神,養(yǎng)成良好的工作習慣,加深對安全生產的重視,這是對員工負責,也是對企業(yè)負責。

  黨建工作是煤礦企業(yè)安全文化建設的基礎。企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展就要制定長遠的目標,打造符合自身特點的企業(yè)文化,這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證。堅持繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統,發(fā)揮黨的先進性作用,有效地促進企業(yè)安全管理。煤礦安全文化建設的主體是廣大的職工,只有得到廣大職工的認同才是真正的安全文化建設。

  三、煤礦安全領域工程倫理的實踐路徑

  加強工人職業(yè)倫理意識。煤礦工人必須從自身做起,培養(yǎng)安全生產意識,提高安全生產的道德修養(yǎng)。安全生產意識就是要求煤礦工人牢記不規(guī)范作業(yè)所帶來的后果,自覺按照《煤礦安全規(guī)程》的要求操作,遵守安全原則,規(guī)范自己的行為。注重自身安全防護措施的落實,生產作業(yè)中嚴格使用各種防護用品,減少違法違規(guī)和違反道德規(guī)范的現象發(fā)生。

  加強煤礦安全體系腐敗監(jiān)管力度。政府必須采取強有力措施來保障工程活動中的公平和正義。在工程倫理理論中,工程風險聚集在社會底層,即煤礦工人相對于煤礦管理者所承擔的風險較大,但獲得的財富較少。所以政府更應該建立權力問責制和監(jiān)督制約機制,進一步完善相關法律和法規(guī)。

  黨建工作是煤礦企業(yè)安全生產的保障。通過黨建工作,制定科學的考核制度,加強對員工的考核,保證煤礦企業(yè)生產的安全性。在工作中,為了保證生產的安全性,提高工作質量就要做到以下幾點:首先,強化現場管理,確保礦井安全生產。其次,加強班組建設,更有效地推動安全生產,保證班組的工作效率和工作質量。最后,加強對員工的教育培訓。煤礦企業(yè)要定期對員工進行培訓,提高員工的專業(yè)素質和職業(yè)道德,加強對安全生產的宣傳,增強員工的安全意識,提高員工的工作積極性,保證工作的質量。

  從工程倫理的角度探討煤礦系統安全事故的成因,是當前煤礦安全生產的一個重要思路。對于我國煤礦安全生產事故原因的研究,不能只是單方面地考慮采掘技術與制度,也不能只考慮采掘過程中所涉及的倫理問題,而要將二者結合起來。期望通過在煤礦安全系統工程中注重對人的因素的探究,分析可能由人造成煤礦事故的倫理原因,從而提出我國煤礦企業(yè)的煤礦安全倫理規(guī)范,最后促進煤礦安全生產與社會和諧發(fā)展。

  山西煤炭運銷集團古縣東瑞煤業(yè)有限公司 衛(wèi)國巍

     

責任編輯:姚建

版權聲明:凡臨汾日報、臨汾新聞網刊載及發(fā)布的各類稿件,未經書面授權,任何媒體、網站或自媒不得轉載發(fā)布。若有違者將依法追究侵權責任。