“三嚴三實”要求作為當前和今后一個時期的重要政治任務，從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化是根本的目的。通過對“三嚴三實”的學習和認識，要實現(xiàn)這一目標，就要牢固把握“四度”。
    一、在黨性信念上，要牢牢把握高度
    習近平總書記指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱?！边@充分彰顯了習近平總書記的堅定信仰、理論品格、為民情懷、思想作風和政治方略，迸發(fā)著與馬克思主義經(jīng)典同宗同源的真理力量，蘊含著與中國特色社會主義理論體系既一脈相承、又與時俱進的理論創(chuàng)見。這就要求每一位共產(chǎn)黨員能夠站在黨的千秋大業(yè)的高度看待自己的工作，在權(quán)力和利益面前擺正位置，用共產(chǎn)黨人的浩然正氣蕩滌心靈，以強烈的使命感、責任感和榮譽感克服前進道路上的一切困難，不彷徨、不懈怠，把握方向，勇往直前，創(chuàng)造一個又一個閃光的業(yè)績，推動社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    理想信念，是一個政黨治國理政的旗幟，是一個民族奮力前行的向?qū)А淞⑦h大的共產(chǎn)主義理想，堅定共產(chǎn)主義信念，以高尚的信仰追求、堅定的理想信念提升自身的思想政治素質(zhì)，是新時期每一位共產(chǎn)黨員黨性修煉的第一課。
    我黨能夠取得今天的輝煌成績，正是與其高度重視理想信念教育分不開的?；鶎庸ぷ髦忻媾R著多樣性和復雜性，作為數(shù)量眾多的基層領(lǐng)導干部，要牢牢把握黨性信仰這一高度，自覺踐行社會主義核心價值觀及“五好干部”要求，才能修好身、做好事。
    二、在廉潔自律上，要牢牢把握長度
    “求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。”踐行“三嚴三實”的過程，就是改造思想的過程、加強黨性修養(yǎng)的過程、作風養(yǎng)成的過程。習近平總書記指出：“作風建設(shè)永遠在路上。”“三嚴三實”要求新時期的共產(chǎn)黨人要“慎權(quán)、戒貪、律己、修德”，樹立透明、高效、求實、廉潔、文明的執(zhí)政理念，做廉潔自律的典范。黨的領(lǐng)導干部增強廉潔自律意識，現(xiàn)已成為中央反腐倡廉措施中不可分割的組成部分，因此，在新的時期，作為一名真正的共產(chǎn)黨人，要牢牢把握住廉潔自律的長度，做一個守得住清貧、經(jīng)得住誘惑、熬得住艱苦、頂?shù)米⊥犸L、管得住小節(jié)、受得住委屈的人，做一個無愧于時代、無愧于祖國、無愧于人民的人。
    三、在謀事做事上，要牢牢把握實度
    習近平總書記指出：“領(lǐng)導干部加強學習，根本的目的是增強工作的本領(lǐng)，提高解決實際問題的水平。”踐行“三嚴三實”，必須樹立理論聯(lián)系實際的馬克思主義優(yōu)良學風，做到知行統(tǒng)一、以用為本，聯(lián)系實際、務求實效，解決問題、推動工作。當前，作為基層金融機構(gòu)的管理者，不僅要走下去，而且要“一竿子插到底”。深入農(nóng)村夯實基本陣地，針對當前全國一盤棋的“惠農(nóng)通”工程建設(shè)中存在問題，組織多個小分隊深入老百姓的炕頭、店頭、地頭講解惠農(nóng)卡擁有咨詢、轉(zhuǎn)賬、匯款、提現(xiàn)交易等多種功能，并手把手宣傳，使更多的農(nóng)民知卡功能，用卡操作，卡隨身行。深入企業(yè)，走到企業(yè)中間了解企業(yè)對金融產(chǎn)品的需求，與企業(yè)法人面對面交流，解客戶所難，在通過征集客戶意見，不斷改進服務水平與服務質(zhì)量的同時，也贏得了客戶的信任。通過牢牢把握謀事做事    的實度，使“三嚴三實”變成惠民工程。
    四、在為民服務上，要牢牢把握力度
    習近平總書記指出：“責任重于泰山，事業(yè)任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷?！鳖I(lǐng)導干部要贏得群眾的真心擁戴，就必須把以人為本、執(zhí)政為民作為第一追求，始終把一切為了人民幸福作為最大的執(zhí)政責任和追求。如今，我們的工作條件和地位待遇雖然有了很大變化，但是在黨員干部的心中，民意如天，民心至上，這一點絲毫不能變。要自覺克服“官本位”思想，始終保持全心全意為人民服務的政治本色，執(zhí)行人民的意志，體現(xiàn)人民的心聲，想群眾之所想，急群眾之所急，切實把心思和精力用在為人民謀利益上，使群眾得到看得見、摸得著的實惠。作為基層金融機構(gòu)的黨員干部，對內(nèi)，就是一要當好員工“知心人”。對職工做到正確引導在心頭，察言觀色看盡頭，防微杜漸抓苗頭，深入談心到家頭；二要當好員工的“暖心人”，要站在“職工利益無小事”的高度，真心誠意地為職工群眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事；三要當好職工群眾身心健康的“貼心人”。從關(guān)心職工身心健康和精神生活、提高職工素質(zhì)的角度出發(fā)，在增強團隊凝聚力的同時，提升企業(yè)競爭力。通過牢牢把握為民服務的力度，做到全心全意為人民服務。
    （作者系農(nóng)行臨汾平陽支行黨委書記、行長）楊午陽