郝愛民:以永遠(yuǎn)在路上的恒心把組織工作引向深入

2018-02-24 08:55:51 來源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

  習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,為做好今后一個(gè)時(shí)期組織工作指明了方向、提供了遵循。我們一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、切實(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,以永遠(yuǎn)在路上的恒心,堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨同向發(fā)力、同時(shí)用勁,把各級(jí)黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

  一、牢牢把握思想建黨這個(gè)制高點(diǎn),把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不斷引向深入。黨的十九大明確把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想確立為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,這是十九大的最大亮點(diǎn)和最大貢獻(xiàn)。我們要積極響應(yīng)習(xí)近平總書記“全黨來一個(gè)大學(xué)習(xí)”的號(hào)召,在黨員干部中廣泛掀起學(xué)習(xí)熱潮。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。要把學(xué)習(xí)十九大報(bào)告和黨章,以及《習(xí)近平談治國(guó)理政》等著作,作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部原原本本、原汁原味地學(xué)習(xí)。繼續(xù)推進(jìn)“543”模式,發(fā)揮黨支部主體作用,確保黨員干部學(xué)在經(jīng)常、做在實(shí)處。注重分類指導(dǎo)、注重問題導(dǎo)向、注重嚴(yán)督實(shí)導(dǎo),強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,確保學(xué)習(xí)教育覆蓋到每名黨員、每個(gè)黨支部。扎實(shí)開展好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”主題教育。發(fā)揮市委黨校主陣地作用,舉辦多種形式的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、研討班,分期分批把黨員干部全部輪訓(xùn)一遍。同時(shí),按照中央、省、市要求,扎實(shí)開展好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”主題教育。開設(shè)“三個(gè)專欄”,營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。在《侯馬黨建網(wǎng)》開設(shè)《微黨課》專欄,在《新田先鋒》微信公眾號(hào)開設(shè)《微體會(huì)》專欄,在市電視臺(tái)開設(shè)《微行動(dòng)》專欄,為黨員群眾提供豐富的“可視化”教材,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社會(huì)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)。

  二、牢牢把握政治建設(shè)這個(gè)根本點(diǎn),全面加強(qiáng)政治能力建設(shè)。十九大報(bào)告第一次把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局,強(qiáng)調(diào)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),這是馬克思主義黨建理論的重大創(chuàng)新。我們要善于從政治上去觀察、思考和把握,使組織工作保持正確方向、取得最佳效果。要抓好嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這個(gè)關(guān)鍵,引導(dǎo)黨員干部自覺做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。要抓好民主集中制這個(gè)重點(diǎn),每半年對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及其成員貫徹民主集中制情況分析評(píng)估一次,對(duì)“一把手”獨(dú)斷專權(quán)、鬧不團(tuán)結(jié)的班子,及時(shí)采取組織措施。要抓好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度,堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度、主題黨日制度,切實(shí)把黨組織日?;顒?dòng)開展起來。要抓好黨內(nèi)政治生活建設(shè)這個(gè)根本,深入挖掘彭真故居紅色資源,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、傳承紅色基因,引導(dǎo)全市黨員干部自覺加強(qiáng)鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高黨性覺悟。

  三、牢牢把握強(qiáng)化基層這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),深入抓好“三基建設(shè)”。十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)基層組織建設(shè),“要以提升組織力為重點(diǎn)”,這是黨中央對(duì)黨的基層組織建設(shè)提出的新任務(wù)、新要求。2017年以來,侯馬市委把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策,在全市認(rèn)真組織開展了以加強(qiáng)基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力為主要內(nèi)容的“三基建設(shè)”,年度確定的24項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)已全面完成。全市重視基層、大抓基層導(dǎo)向日益鮮明,人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜的大環(huán)境正在形成,基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。在新的歷史起點(diǎn)上,要以提升組織力為重點(diǎn),實(shí)施“五大工程”,強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能。實(shí)施農(nóng)村干部能力提升工程。開展農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn),持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村本土人才回歸工程,加強(qiáng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施城市領(lǐng)域黨建提速工程。積極探索黨建引領(lǐng)城市基層治理的新路徑,建立健全各領(lǐng)域黨組織互聯(lián)互動(dòng)的體制機(jī)制,推進(jìn)組織聯(lián)動(dòng)、條塊聯(lián)動(dòng)、資源聯(lián)動(dòng)和保障聯(lián)動(dòng)。明確街道黨組織的主責(zé)主業(yè)和職責(zé)職權(quán),全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè),繼續(xù)實(shí)施社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)提檔升級(jí)工程,力爭(zhēng)到2018年底,全市30個(gè)社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所和公益性服務(wù)設(shè)施面積都達(dá)到500平方米以上,并集中打造6個(gè)面積達(dá)到1000平方米以上的示范社區(qū)。實(shí)施非公和社會(huì)組織黨建工作規(guī)范建設(shè)提檔工程。進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置,創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式,推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”由量向質(zhì)提升。鞏固非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作“規(guī)范建設(shè)年”成效,實(shí)施“規(guī)范建設(shè)年”提檔升級(jí)工程。實(shí)施各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)提標(biāo)工程。建好建強(qiáng)基層支部,擴(kuò)大先進(jìn)支部增量,提升中間支部水平,整頓后進(jìn)支部。全面推行機(jī)關(guān)黨建“六個(gè)一”工作法,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建走在前頭作表率。統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)企黨建、中小學(xué)校黨建。實(shí)施黨員隊(duì)伍教育管理提質(zhì)工程。嚴(yán)格落實(shí)年度發(fā)展黨員計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行我市發(fā)展黨員“一圖一表一指南”“一推兩考四公示六審查”工作制度,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理,穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

  四、牢牢把握從嚴(yán)治吏這個(gè)著力點(diǎn),努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。十九大報(bào)告圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,提出要“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力?!?017年,按照省委“萬(wàn)名干部大調(diào)研”要求,我們對(duì)侯馬市干部抓轉(zhuǎn)型發(fā)展能力和作風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研,從調(diào)研情況看,主要存在三個(gè)方面的問題:1.干部在抓轉(zhuǎn)型發(fā)展上理念滯后,具體表現(xiàn)在前瞻思維虛化、創(chuàng)新意識(shí)淡化、創(chuàng)業(yè)觀念弱化;2.干部在抓轉(zhuǎn)型發(fā)展上能力不足,主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力欠缺、服務(wù)能力欠缺、協(xié)調(diào)能力欠缺;3.干部在抓轉(zhuǎn)型發(fā)展上作風(fēng)不實(shí),具體表現(xiàn)在不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}依然存在、死板教條的問題依然存在、不思進(jìn)取的問題依然存在。針對(duì)這些存在的問題,要以問題為導(dǎo)向,以十九大報(bào)告提出的建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo),把突出政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,嚴(yán)格干部“政治體檢”,提拔重用那些牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”,忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。要注重專業(yè)能力培養(yǎng),繼續(xù)辦好“干部大學(xué)堂”,以及2期黨校主體班和2期至3期高端培訓(xùn)班,全面提升科級(jí)干部能力素質(zhì)。要強(qiáng)化后備干部培養(yǎng),把講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀年輕干部選拔到重要崗位上歷練。要突出嚴(yán)管厚愛,繼續(xù)用好談心談話和提醒、函詢、誡勉等手段,加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理監(jiān)督。建立月度通報(bào)、季度督查、半年觀摩、年終綜合考評(píng)“四位一體”的考核工作機(jī)制,引導(dǎo)干部干在平時(shí)、爭(zhēng)在平時(shí)。健全完善激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制配套實(shí)施細(xì)則,讓干部知道干什么、怎么干,從制度上解除思想上的后顧之憂,激勵(lì)廣大黨員干部提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,以更高的境界、更強(qiáng)的本領(lǐng)、更好的狀態(tài),創(chuàng)造出無愧于新時(shí)代的新業(yè)績(jī)。(作者系侯馬市委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng))


     

責(zé)任編輯: 吉政

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