中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，高速公路政工工作也應(yīng)該邁上新臺(tái)階。高速公路企業(yè)的政工工作，既是黨的思想政治工作的一個(gè)組成部分，更是企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的重要前提。要做好新時(shí)代高速公路的思想政治工作，就必須立足實(shí)際，找準(zhǔn)問(wèn)題，創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮思想政治工作的滲透力、感召力、吸引力和助推力。

　　圍繞一條主線，即學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的十九大精神。高速公路政工工作要將學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為一條主線來(lái)抓，要真正把這條主線貫穿于思想政治工作的全過(guò)程，通過(guò)多種形式、多種渠道，全方位多角度、廣泛深入地傳遞黨的十九大精神，引導(dǎo)員工準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的發(fā)展脈絡(luò)、科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，并使之成為全體員工的精神力量和行動(dòng)指南。時(shí)刻用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

　　狠抓兩支隊(duì)伍，即政工干部隊(duì)伍和企業(yè)員工隊(duì)伍?！按蜩F還需自身硬?！边@句話同樣適用于政工干部隊(duì)伍。政工干部是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下從事政治思想工作的干部，在企業(yè)中就是企業(yè)政治思想工作的中堅(jiān)力量。如果政工干部隊(duì)伍缺乏新生力量、綜合素質(zhì)不高，就會(huì)很大程度上限制政工工作的開展，削弱政工工作應(yīng)有的效果。因此在新時(shí)代背景下，高速公路企業(yè)需要培養(yǎng)和造就一批能力強(qiáng)、素質(zhì)高的政工隊(duì)伍，為高速公路政工工作的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

　　近年來(lái)，隨著我國(guó)高速公路建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)人才隊(duì)伍的需求也在不斷攀升，大批新生代群體加入高速公路建設(shè)和管理隊(duì)伍，成為我國(guó)高速公路事業(yè)發(fā)展新的生力軍。但是，隨著年輕群體的加入，高速公路人員結(jié)構(gòu)的變化也對(duì)政工工作提出較大的挑戰(zhàn)。年齡結(jié)構(gòu)、文化水平、思想層次等方面的差異都會(huì)給政工工作提出新的命題，因此，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育顯得尤其重要。

　　堅(jiān)持三個(gè)創(chuàng)新，即創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新載體。在這個(gè)信息化飛速發(fā)展的時(shí)代，員工獲取信息的方式和手段都發(fā)生了很大變化，新生代年輕員工群體的思維方式也與年齡較大的員工群體呈現(xiàn)出極大差異。原有的思想政治工作的方式、方法存在的不足主要表現(xiàn)在：一是工作流于形式化，跟不上時(shí)代的步伐，工作變成單一的“說(shuō)教”或者缺乏時(shí)代特征難以說(shuō)服人心;二是政工工作和其他工作成為“兩張皮”，沒(méi)有將政工工作和具體工作較好地結(jié)合，從而讓員工形成一種“任務(wù)”式的壓力，一定程度上還會(huì)激發(fā)逆反心理。

　　面對(duì)這種現(xiàn)實(shí)情況，高速公路政工干部就需要改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作思路，通過(guò)采用新的手段、利用新的技術(shù)、開拓新的陣地等方式牢牢把握話語(yǔ)權(quán)，掌握工作的主動(dòng)權(quán)，這樣才能適應(yīng)形勢(shì)的變化和工作的需要。一要?jiǎng)?chuàng)新形式，改變?cè)瓉?lái)的單一、教條的學(xué)習(xí)、授課、談體會(huì)等傳統(tǒng)的教育方式為演講、實(shí)踐活動(dòng)、微信答題競(jìng)賽等變單一方法為多元結(jié)合。二要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容，改進(jìn)為多層面、多方位地挖掘與政治思政工作相關(guān)的材料，并對(duì)這些材料加以優(yōu)化整合，以生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見的文藝形式呈現(xiàn)給干部員工。三要?jiǎng)?chuàng)新載體，在工作中要多利用新媒體，通過(guò)微信群、公眾號(hào)等方式開展工作，既為員工學(xué)習(xí)提供了便利，也能夠提升接受度。

　　總之，高速公路企業(yè)要跟上新時(shí)代發(fā)展的步伐，思想政治工作是基礎(chǔ)和保障。因此，思想政治工作不能“虛功實(shí)做”，而要“實(shí)功實(shí)做”，我們要通過(guò)行之有效的方法，堅(jiān)持以人為本、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的工作方針，在創(chuàng)新上下功夫，在實(shí)效上動(dòng)腦筋，在措施上抓落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)思想政治工作從管理向服務(wù)、從單一向多樣、從強(qiáng)制灌輸向主動(dòng)接受的轉(zhuǎn)變，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力，促使干部職工心往一處想、勁往一處使，最終促進(jìn)高速公路企業(yè)發(fā)展與服務(wù)質(zhì)量雙提升。

　　(作者系山西交控集團(tuán)臨汾北高速公路分公司襄汾收費(fèi)站站長(zhǎng))