安澤縣是臨汾市東山區(qū)的一個(gè)農(nóng)業(yè)小縣，6個(gè)大中型企業(yè)是縣里的納稅大戶。十多年來，在縣關(guān)工委的組織指導(dǎo)下，6個(gè)大中型企業(yè)全部建立了關(guān)工委組織，并堅(jiān)持開展“中華魂”讀書活動(dòng)，人人有讀本，層層搞演講，年年搞比賽，郎爭、胡雪等多名青年職工榮獲省市和中國關(guān)工委“中華魂”讀書活動(dòng)大獎(jiǎng)。近日，市關(guān)工委在安澤縣召開了企業(yè)讀書活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，永鑫煤焦化公司等三家企業(yè)被市縣關(guān)工委授予“中華魂”讀書活動(dòng)先進(jìn)單位，成為全市企業(yè)開展“中華魂”讀書活動(dòng)的榜樣和標(biāo)桿，大家讀書學(xué)習(xí)的積極性高了，知識(shí)面擴(kuò)大了，思想道德建設(shè)水平提高了，企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)了。一大批知識(shí)型員工成長了起來，為企業(yè)發(fā)展增添了無限活力。

　　安澤縣企業(yè)關(guān)工委開展“中華魂”讀書活動(dòng)帶來的啟示：

　　一、企業(yè)建立關(guān)工委是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“助推器”

　　關(guān)工委組織是黨加強(qiáng)青少年思想政治工作的一個(gè)創(chuàng)新，是黨的群眾路線同培養(yǎng)下一代優(yōu)良傳統(tǒng)相結(jié)合的一個(gè)創(chuàng)舉，也是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有益探索。

　　目前，全國交通、金融、服務(wù)、石油等央企、國企、民企大都建立有關(guān)工委組織，而我市大多數(shù)企業(yè)還沒有建立關(guān)工委組織。企業(yè)黨委要提高政治站位，認(rèn)識(shí)到企業(yè)成立關(guān)工委不是企業(yè)負(fù)擔(dān)，而是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“助推器”，能切實(shí)提高企業(yè)員工的幸福指數(shù)，增添企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在力，提升企業(yè)的凝聚力，激發(fā)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)從認(rèn)為關(guān)工委是負(fù)擔(dān)到不可或缺“重要組織”的轉(zhuǎn)變、從“敷衍應(yīng)付”到“內(nèi)在需求”的轉(zhuǎn)變、從“可有可無”到“有利發(fā)展”的轉(zhuǎn)變。真正做到組織上落實(shí)、工作上支持、經(jīng)費(fèi)上保障、形式上創(chuàng)新、效果上務(wù)實(shí)。企業(yè)關(guān)工委要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，做到幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，有為不越位，配合不代替，協(xié)同不主導(dǎo)，出謀不主謀，獻(xiàn)策不決策。

　　二、企業(yè)開展“中華魂”讀書活動(dòng)是培養(yǎng)知識(shí)型員工的“加油站”

　　企業(yè)發(fā)展靠什么?靠人才，靠科技，靠知識(shí)型員工。知識(shí)型員工是什么?就是能夠掌握和運(yùn)用自己所學(xué)到的知識(shí)，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，提升企業(yè)潛能，增加企業(yè)效益的人。加拿大學(xué)者給知識(shí)型員工的定義是：用腦多于用手創(chuàng)造財(cái)富的人。也就是能把學(xué)到的知識(shí)通過創(chuàng)新、分析、研判、設(shè)計(jì)給產(chǎn)品帶來附加值的人。

　　青工興則企業(yè)興，青工強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。中央“兩辦”《意見》中指出，要“助力培養(yǎng)有理想、守信念、懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的青年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍”。怎樣才能培養(yǎng)更多的知識(shí)型員工呢?“中華魂”讀書活動(dòng)為培養(yǎng)知識(shí)型員工搭建了一個(gè)平臺(tái)，成為培養(yǎng)知識(shí)型員工的“加油站”，能為青年工人培根鑄魂、啟智潤心。可以讓更多的青年工人學(xué)到更多的知識(shí)，使他們的心靈得到凈化、思想得到升華、知識(shí)得到更新，工作增添了動(dòng)力，企業(yè)增添了后勁，何樂而不為?

　　三、開展“中華魂”讀書活動(dòng)是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的“潤滑劑”

　　企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的靈魂。一個(gè)企業(yè)有沒有活力就看文化建設(shè)搞得怎么樣?！爸腥A魂”讀書活動(dòng)正是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的“潤滑劑”，在讀書活動(dòng)中，吸引廣大青年職工積極參與，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、思想引導(dǎo)、工作指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對青年職工的革命傳統(tǒng)教育、優(yōu)秀文化教育、理想信念教育、核心價(jià)值觀教育，進(jìn)而用科學(xué)理論武裝青年，紅色基因啟迪青年，偉大目標(biāo)感召青年，光明未來激勵(lì)青年。從而為企業(yè)文化建設(shè)注入活力，讓廣大青年成為企業(yè)有擔(dān)當(dāng)有作為、更加愛崗敬業(yè)的一代新人。

　　四、發(fā)揮企業(yè)“五老”作用是開展“中華魂”讀書活動(dòng)的“潛在力”

　　企業(yè)離退休的老黨員、老干部、老職工、老技工、老模范，他們是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是開展讀書活動(dòng)不可或缺的“潛在力”，要充分發(fā)揮他們“忠誠敬業(yè)，愛廠如家，關(guān)愛員工，甘為人梯，無私奉獻(xiàn)”的精神和傳幫帶作用。同時(shí)，企業(yè)黨委要關(guān)愛“五老”、尊重“五老”，重視發(fā)揮“五老”的作用，讓“五老”在讀書活動(dòng)這個(gè)舞臺(tái)上老有所為、發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

　　五、與有關(guān)部門密切合作是開展“中華魂”讀書活動(dòng)的“外動(dòng)力”

　　企業(yè)開展“中華魂”讀書活動(dòng)，不是關(guān)工委一家的事，要借助外力整合資源，積極主動(dòng)與宣傳、工會(huì)、青年團(tuán)、黨辦、婦聯(lián)等有關(guān)部門配合，借臺(tái)唱戲，形成合力。做到組織共建、資源共享、活動(dòng)共辦、人才共育、品牌共創(chuàng)。只有這樣讀書活動(dòng)才不會(huì)獨(dú)角唱戲，也才能長盛不衰、歷久彌新。

　　一個(gè)有文化的國度，必定是一個(gè)愛讀書的國度。一個(gè)有遠(yuǎn)見的企業(yè)家，必定是一個(gè)重視學(xué)習(xí)、重視人才的企業(yè)家?！爸腥A魂”讀書活動(dòng)以讀書育人為宗旨，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，以培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和德智體美勞全面發(fā)展的接班人為重任，秉承“以人為本、德育為先、踐行為要”的理念，發(fā)出的是好聲音，引領(lǐng)的是新風(fēng)尚，傳遞的是正能量。只有建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，彰顯一個(gè)企業(yè)的內(nèi)在魅力，才能突顯一個(gè)民族、一個(gè)國家、一個(gè)企業(yè)樹立核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)。

　　(作者系臨汾市關(guān)工委常務(wù)副主任)