隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和行業(yè)的快速變革，我國煤炭企業(yè)從生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、科研創(chuàng)新等各個方面都在不斷進行提升、變革和優(yōu)化。尤其在煤炭企業(yè)的管理上，傳統(tǒng)的經(jīng)營理念和管理方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化礦井新形勢的需要。如何深度融入和助推煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，使其適應新形勢下煤炭企業(yè)精細化管理的新情況、新要求和新挑戰(zhàn)，是每一個煤炭企業(yè)思想政治工作者都要面臨的新課題。

　　樹立思想政治工作新坐標

　　新時期做好煤炭企業(yè)思想政治工作要注重以下幾個方面。一是構建和完善企業(yè)意識形態(tài)工作的網(wǎng)絡化。要加強黨的意識形態(tài)工作領導，切實做到黨的領導權，通過多種途徑，對煤炭企業(yè)思想政治工作人員進行職業(yè)培訓，并將培訓內容融入到實際工作中，造就一支高素質的人才隊伍。二是將人才管理與加強思想政治工作相結合。在做好企業(yè)思想政治工作的同時，應將思想政治工作與企業(yè)的人力資源有機地結合起來，使其更好地發(fā)揮功能作用。三是強化企業(yè)宣傳教育，提高企業(yè)意識形態(tài)工作的凝聚力。企業(yè)要大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義思想，以煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)和管理的先進事跡和先進個人，對職工進行教育引導。四是企業(yè)德育工作應注重實效。思想政治工作說到底是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務的，要把思想政治工作與職工的工作、學習、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營充分結合，這是思政工作的最終目標。

　　創(chuàng)新思想政治工作新內涵

　　思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營的一項重要內容，它必須隨著時代的發(fā)展而不斷更新理念，這樣才能更好地適應新形勢的要求。企業(yè)職工的思想政治教育必須與市場需要密切聯(lián)系，應充分運用現(xiàn)代化的信息技術，以更好地獲取、傳遞信息，做好資料收集與分析工作。思想政治工作理念還要與企業(yè)的現(xiàn)實情況緊密地聯(lián)系起來，尤其是在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)要把發(fā)展的戰(zhàn)略目標和思想政治工作的核心理念有機地結合起來。

　　在思想政治工作上增添新的內涵。一是思想政治教育必須與經(jīng)濟發(fā)展相結合。在新的形勢下，煤炭企業(yè)要想生存、發(fā)展，就必須把思想政治工作與經(jīng)濟建設結合起來。所以，強化思想政治工作，要與經(jīng)濟建設相結合，把思想政治工作的內涵與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，使職工在企業(yè)發(fā)展中的思想意識與企業(yè)的經(jīng)濟建設緊密地聯(lián)系在一起，不斷增強企業(yè)發(fā)展的動能。二是思想政治工作的內容要貼合職工現(xiàn)狀?！耙匀藶楸尽笔屈h政工作的核心，思想政治工作的中心是職工的思想建設，但單純的思想引導并不能達到思想政治工作的實效，必須強化思想政治工作的深度，采用走訪等方法，掌握員工的真實情況，與職工進行交流，了解他們的需要，及時解決職工群眾在工作生活中遇到的實際困難，把思想政治工作做到職工心坎上。

　　構建思想政治工作新機制

　　一是創(chuàng)新管理方法。在經(jīng)營觀念和管理方法上，煤炭企業(yè)需要加大改革力度，積極引進先進思想、吸收先進管理經(jīng)驗，把理論與實際有機結合起來，根據(jù)煤炭企業(yè)發(fā)展的實際，不斷地進行制度創(chuàng)新，使管理體制更加規(guī)范。二是健全激勵政策。建立完善的激勵機制，增強激勵的有效性;為進一步調動黨員的工作積極性，可以通過建立激勵機制，對成績優(yōu)秀的黨員給予獎勵，對存在問題的黨員給予批評，情節(jié)嚴重的則給予開除處分。用制度來約束黨員的行為，增強思想政治工作的有效性，使其整體素質得到提高，從而推動公司的整體發(fā)展。首先，要增強思想政治工作的針對性。根據(jù)不同職工人群開展不同類型的思想政治教育，運用新媒體設備和網(wǎng)絡渠道開展線上工作指導，通過提前錄好思想政治教育指導視頻，根據(jù)每個部門的工作特點和工作方法，對各崗位的問題進行理論指導和認真分析，并給出合理的意見，以供企業(yè)各個部門的職工進行反省。并將其與實際問題聯(lián)系起來，進行實踐性的操作，探索出一條新的途徑，提高職工職業(yè)素質，在持續(xù)改進中求發(fā)展，提高思想政治工作的實效性。其次，要提升思想政治工作的趣味性。根據(jù)企業(yè)文化的特點，不斷豐富企業(yè)文化內涵，開展形式多樣的群眾性文體活動，可以通過合唱比賽、拔河比賽、籃球賽等形式，鼓勵職工積極參加，展示出集體的魅力，進一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提高企業(yè)的凝聚力，打造優(yōu)秀的煤炭企業(yè)團隊。第三，要加強思想政治工作的持續(xù)性。從企業(yè)的長期發(fā)展目標出發(fā)，牢固樹立可持續(xù)發(fā)展的理念，提高思想政治工作團隊的創(chuàng)新意識、業(yè)務能力與綜合素養(yǎng)，樹立與企業(yè)發(fā)展相適應的價值觀，加快公司新能源轉換步伐，借助數(shù)字媒介與大數(shù)據(jù)，提升企業(yè)對市場的分析能力，增強企業(yè)的核心競爭力。

　　總之，新形勢下的現(xiàn)代化管理制度下的煤炭企業(yè)，只有創(chuàng)新性地增強思想政治工作的有效性和趣味性、針對性，根據(jù)不同職工群體采取不同的工作舉措，逐步增強思想政治工作的實效性和持續(xù)性，完善管理制度，以有效的激勵措施來激發(fā)職工的工作積極性，通過嚴格的獎懲制度，使員工的工作行為得到科學控制，從而進一步增強職工的責任感，使煤炭企業(yè)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振，以適應新形勢下煤炭企業(yè)高質量發(fā)展的新需求、新挑戰(zhàn)，切實增強煤炭企業(yè)的核心競爭力。

　　(作者單位：山西焦煤汾西礦業(yè)四通煤業(yè))