強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任 實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展

2009-06-13 09:43:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)


 企業(yè)要想獲得大發(fā)展,必須根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀和推進(jìn)社會主義和諧社會的總體要求,既尊重市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)競爭的規(guī)律,又尊重企業(yè)在社會環(huán)境中生存和發(fā)展的規(guī)律,把企業(yè)當(dāng)作一個社會的“企業(yè)公民”,把履行好社會責(zé)任作為重要任務(wù),明確社會責(zé)任范圍,規(guī)范自身行為,把履行好社會責(zé)任作為提高企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。
 一、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識。正確認(rèn)識企業(yè)的社會責(zé)任,充分調(diào)動企業(yè)履行社會責(zé)任主動性和積極性。
 企業(yè)要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和提高勞動者素質(zhì)作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的中心環(huán)節(jié),把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與社會、資源、環(huán)境相互協(xié)調(diào)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。同時良好的社會責(zé)任還有利于吸收最好的員工,穩(wěn)定員工隊 伍,提高勞動生產(chǎn)率,因承擔(dān)社會責(zé)任企業(yè)享有了良好的信譽(yù),也可以獲得更多更好的商業(yè)機(jī)會。
 二、履行社會責(zé)任是企業(yè)與社會良性互動的軸心。社會是企業(yè)的依托,企業(yè)是社會的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞。黨委政府與駐地企業(yè)要建立會議聯(lián)席制度,構(gòu)筑好信息互通交流平臺,形成良性互動的運(yùn)行機(jī)制。政府服務(wù)企業(yè),企業(yè)回報社會,共同營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)要把自己駐地的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)作己任。要充分發(fā)揮好模范帶頭作用。同時企業(yè)要制定好“社會責(zé)任報告書”,定期向當(dāng)?shù)卣蜕鐣V大民眾報告,進(jìn)而形成一企業(yè)、民眾、政府三方互動的良性考核監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。
 三、企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)要把自己的社會責(zé)任,主動納入到駐地黨委政府的中心工作中去,要做“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的助推器。安全責(zé)任則是企業(yè)社會責(zé)任的重要組成部分。加強(qiáng)安全責(zé) 任意識,嚴(yán)格管理,打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象,努力提高企業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)。
 四、企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,要樹立正確的企業(yè)社會責(zé)任觀,把企業(yè)社會責(zé)任的履行放在突出重要的位置上。明確樹立起企業(yè)要想大發(fā)展,必須根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,既尊重市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)競爭的規(guī)律,又尊重企業(yè)在社會環(huán)境中生存發(fā)展的規(guī)律。把企業(yè)當(dāng)作一個社會的“企業(yè)公民”,把履行好社會責(zé)任作為重要任務(wù),明確社會責(zé)任范圍,規(guī)范自身行為,把履行社會責(zé)任作為提高企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。同時企業(yè)要把企業(yè)文化建設(shè)、良好社會形象的塑造、名優(yōu)品牌的創(chuàng)建、自主創(chuàng)新能力的提高與自己應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任有機(jī)地結(jié)合在一起,提高自己良好的社會美譽(yù)度,為企業(yè)的發(fā)展壯大注入不懈的動力。

  作者: 強(qiáng)志勝 來源:臨汾日報

 

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