“提高工作執(zhí)行力，首先要加強(qiáng)干部下井下現(xiàn)場的落實(shí)力度?，F(xiàn)場就是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任田，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)掌握當(dāng)班時(shí)井下的生產(chǎn)狀況，在第一時(shí)間、第一現(xiàn)場，將發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)。僅國慶期間，該礦領(lǐng)導(dǎo)干部就下井下現(xiàn)場260次，查出并落實(shí)整改各類隱患800余條?！?0月5日上午9時(shí)許，該公司辛置煤礦調(diào)度室負(fù)責(zé)人向筆者介紹了該礦節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部下井（現(xiàn)場）情況。
據(jù)了解，和辛置礦一樣，霍州煤電所屬各礦井分別制訂了個(gè)性詳盡的領(lǐng)導(dǎo)跟班作業(yè)時(shí)間表、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)定等，全體領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛身體力行，切實(shí)推行“帶班令”、“手指口述”工作法，以身作則，引深規(guī)范干部行為，提高下井質(zhì)量。干部下井（現(xiàn)場）活動(dòng)的引深開展，進(jìn)一步促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，夯實(shí)了企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

（通訊員 李敏華 陳俊）

來源：臨汾日報(bào)

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