制度的魅力

2012-08-07 07:47:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)

臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 李永峰)2011年9月29日,市國稅系統(tǒng)依法行政現(xiàn)場觀摩會在浮山縣召開。會議實地觀摩了浮山縣國稅局依法行政、執(zhí)法案卷等實證資料,聽取了該局依法行政工作經(jīng)驗介紹。會后,為鞏固現(xiàn)場觀摩會成果,又組織浮山縣國稅局依法行政相關(guān)制度和實證資料在全市范圍內(nèi)進(jìn)行了巡展。
多年來,在上級和浮山縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,該局稅務(wù)人員始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》,從明確崗責(zé)、規(guī)范行為、嚴(yán)格考核、獎懲兌現(xiàn)入手,在實踐中不斷解決依法行政工作中的問題和難點,依靠堅實的制度保障、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸椒ā?yán)格的考核措施,推進(jìn)依法行政水平持續(xù)提高。
建立健全工作制度 夯實依法行政基礎(chǔ)
該局提出了全員參與制度制定的思路并付諸實施。制定出臺每一項工作制度,都要通過相關(guān)責(zé)任部門擬稿、全員提出建議、一次修改充實、二次征集意見、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、班子研究決定等環(huán)節(jié)最終定稿。每年根據(jù)工作內(nèi)容和涉及單位的職能調(diào)整變化等因素,對各項工作制度進(jìn)行修訂與完善。
通過制度的制定和落實,使每一名稅務(wù)人員都感受到自身的工作與全年目標(biāo)的實現(xiàn)息息相關(guān),增強(qiáng)了工作責(zé)任心和使命感。使大家明確了每一項制度的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、考核方法,更加增強(qiáng)了稅務(wù)人員在工作中遵守、執(zhí)行制度的主動性和自覺性,為依法行政提供了強(qiáng)有力的制度保障。
    加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 提升干部綜合素質(zhì)
努力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng) 不斷提升工作效率
優(yōu)化納稅服務(wù),提高管理水平,營造和諧的征納關(guān)系,是新時期稅收工作的基本要求。該局從工作紀(jì)律考核入手,通過嚴(yán)格稅務(wù)人員行政行為監(jiān)督,提升工作效率。堅持推行上班指紋簽到制,人員外出審批登記制,請(休)假情況公開制等制度,嚴(yán)格落實各個工作環(huán)節(jié)的行政管理考核制度。加強(qiáng)對外出下戶檢查、巡查的稅務(wù)人員管理,要求所有外出人員必須填報《外出人員登記報查單》,注明外出人員姓名、外出地點、單位負(fù)責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見等內(nèi)容,然后報辦公室備查。辦公室及時將外出人員情況錄入到縣局局域網(wǎng)《公告欄》中,隨時監(jiān)督稅務(wù)人員的工作情況,防止各種違紀(jì)行為的發(fā)生。對各項行政制度的執(zhí)行情況,做到了與稅收工作同部署、同檢查、同考核,并納入年度兩個目標(biāo)責(zé)任制獎懲兌現(xiàn)、獎優(yōu)罰劣。
該局在工作中積極實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,采用人性化的管理手段,確保稅務(wù)人員能夠享受到應(yīng)有的權(quán)利,調(diào)動了稅務(wù)人員的工作積極性,有效提升了各崗位人員的工作效率。高效、快捷的工作作風(fēng),優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù),營造出文明和諧的稅收工作環(huán)境,稅務(wù)人員的整體形象得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的充分肯定。
嚴(yán)格考核獎懲兌現(xiàn) 規(guī)范稅收執(zhí)法行為
每季度對稅源管理股的檔案資料進(jìn)行一次檢查,嚴(yán)格按照文書資料流轉(zhuǎn),認(rèn)真追究崗位人員的責(zé)任,較好地解決了各崗位人員日常存在的“淡化責(zé)任、疏于管理”問題,也改變了工作中存在的只追究直接責(zé)任人,不追究間接責(zé)任人的制度考核弊端,真正做到了制度面前人人平等。
通過規(guī)范執(zhí)法和依法行政的探索與實踐,該局稅務(wù)人員的法治意識明顯增強(qiáng),在操作每一項具體業(yè)務(wù)中都能以法律為準(zhǔn)去思考、工作,有效促進(jìn)了各項工作的良性循環(huán),工作效率不斷提升,稅收執(zhí)法不斷規(guī)范,征管質(zhì)量不斷提高,稅收環(huán)境不斷優(yōu)化。2011年累計組織國稅收入2.52億元,超計劃47.35%。該局連續(xù)10年被山西省文明委授予“文明和諧單位”,被山西省委組織部命名為“全省先進(jìn)基層黨組織”、被臨汾市勞動競賽委員會授予的“五一勞動獎狀”等榮譽。

  【責(zé)任編輯: 高卓然】

     

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