臨汾新聞網(wǎng)訊（記者 趙億平）3月7日本報(bào)4版《勞動監(jiān)察幫助員工討回工資》一文刊發(fā)后，一些曾經(jīng)遭遇類似問題的熱心市民撥打了本報(bào)熱線稱，雖然經(jīng)過有關(guān)部門調(diào)解，當(dāng)事人也拿到了工資，但還是很關(guān)心這件事情背后的故事。近日，記者為此走訪了當(dāng)事人普國機(jī)電城維東水泵負(fù)責(zé)人張維東，他向記者講述了此事背后的原委，同時(shí)也給正在辛苦工作的員工們一個(gè)忠告。
    據(jù)張維東介紹，員工李峰在2005年曾在他的廠區(qū)工作，后因李峰與同事不和而辭職，又在2008年3月份再次回來，一直從事水泵的維修售后工作。2012年7月14日卻口頭提出不想干了，7月16日，李峰再也沒來上班。
    所謂5000元的工資,可以劃分為3000元、1500元、500元三個(gè)階段來說明。張維東說，3000元是保證金。由于工廠不景氣，但是李峰懂維修會車床，所以從2010年后，只有李峰一個(gè)員工，工廠所有的鑰匙、售后維修就全權(quán)交給李峰管理，所以有個(gè)3000元保證金；1500元是7月1日到15日半個(gè)月的工資；李峰平常都是提前支取工資，在6月底一天晚上，他要求支取2000元工資，第二天上午賣了一臺1200元的水泵就付給李峰1000元，到7月初發(fā)工資時(shí)，6月份工資被支取的就剩500元了。2012年7月14日，李峰向張維東口頭提出不想干了，張維東詢問了原因，李峰說他腰疼。張維東問：好了還干不干？”李峰回答不干了。因?yàn)樘焐淹恚瑥埦S東要求第二天再商量。15日，由于客戶急需安裝一臺水泵，李峰去安裝、調(diào)試回來后天色也已經(jīng)不早，張維東考慮到李峰忙了一天，應(yīng)該很累，所以就沒討論李峰不想干的事情。
    “以前員工多的時(shí)候，按照工資表，每個(gè)月的1-5日之間發(fā)工資，自剩下李峰一個(gè)員工時(shí)，就再也沒有弄工資表，每個(gè)月還沒干完，李峰就把當(dāng)月的工資提前預(yù)支取一部分?！睆埦S東說，7月初，他向李峰提出6月份還有500元的工資，李峰說不急，完了再領(lǐng)。該情況記者從李峰處得到證實(shí)。
    “我沒有說不給他，只是他的做法讓人不能理解?！睆埦S東說，首先作為員工辭職前應(yīng)該提前一至兩個(gè)月提出，好讓他再找來代替李峰的員工，其次，哪怕再有什么急事，也應(yīng)該把工作進(jìn)行交接完再走。
    記者了解到，其實(shí)，張維東為了留住李峰，從剛開始的每月1500元的工資漲到了3000元，這個(gè)工資在整個(gè)機(jī)電城屈指可數(shù)?！俺斯べY高，我為李峰提供免費(fèi)住宿，為他家人提供住宿、水電，多次幫助他們家人，李峰不領(lǐng)情也就算了，還倒打一耙，污蔑他?！睆埦S東說。
    當(dāng)?shù)弥罘鍖⒆约和对V到堯都區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)時(shí)，張維東感到很意外，同時(shí)又有些氣憤。張維東認(rèn)為，這些工資并不是拖欠的工資，而是3000元的保證金加上1500的（未到期）工資，以及6月份預(yù)支剩余的500元。
    “說不好聽的，李峰在上班期間拿走的東西我也是睜只眼閉只眼，不拆穿他還不是希望他能好好的干?！睆埦S東訴苦說。在張維東的帶領(lǐng)下，記者走進(jìn)了李峰曾經(jīng)工作的地方，張維東指著廠區(qū)內(nèi)四處可見的零件告訴記者，李峰走時(shí)留下的20多臺拆卸的水泵，是誰的？修好沒？換的什么零件？多少錢？卸下的零件在哪？……都沒有交代清楚，最后經(jīng)過勞動監(jiān)察人員調(diào)解，李峰才移交了一部分情況，但大都不太詳細(xì)。
    為了盡快解決此事，2012年12月，張維東按照勞動監(jiān)察人員調(diào)解，把錢如數(shù)交給了勞動監(jiān)察人員。
    “多說無益，有些事情自己知道就行了?！蓖ㄟ^此事，張維東忠告正在崗位工作的年輕人，工作要有始有終，做人要誠實(shí)守信。