臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 張燡潔)日前，為了更好地開展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的實施工作，市質(zhì)監(jiān)局特集中組織基層縣(市、區(qū))局及所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和人事干部約60余名工作人員，有針對性的進(jìn)行“充電”。

學(xué)習(xí)內(nèi)容主要詳細(xì)講解崗位聘用工作程序及“事業(yè)單位崗位設(shè)置管理系統(tǒng)”軟件的操作流程。通過此次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實了基層事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)是推進(jìn)事業(yè)單位崗位聘用工作的第一責(zé)任人，提高了事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化和信息化水平，為全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)加快推進(jìn)事業(yè)單位崗位聘用工作打下了堅實的基礎(chǔ)。