臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 王凱 白記林)為充分調(diào)動(dòng)全局社區(qū)民警參與社區(qū)警務(wù)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性，深入推進(jìn)“五大體系”建設(shè)，夯實(shí)公安基層基礎(chǔ)工作，市公安局直屬分局根據(jù)《山西省公安派出所城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)工作規(guī)范》，結(jié)合全局工作實(shí)際，于日前制定并下發(fā)了《社區(qū)民警工作考核辦法》。

該《辦法》共分四部分，包括社區(qū)民警工作標(biāo)準(zhǔn)、考核的具體方法、考核的具體內(nèi)容及計(jì)分方法和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。關(guān)于社區(qū)民警工作標(biāo)準(zhǔn)，要求做到“四知”、“四清”、“五會(huì)”、“六提高”。關(guān)于考核的具體方法，一是對(duì)社區(qū)民警實(shí)行百分制考核;二是考核采取網(wǎng)上考核的方式進(jìn)行，依托“兩實(shí)”系統(tǒng)、警綜平臺(tái)、社區(qū)警務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)上考核系統(tǒng)等信息系統(tǒng)，采取網(wǎng)上抽取數(shù)據(jù)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)推送(流轉(zhuǎn))、民警填寫(xiě)工作日志的方法為主，輔以人工督查、倒查的方式;三是考核的重點(diǎn)內(nèi)容是社區(qū)民警基礎(chǔ)信息采集與維護(hù)、重點(diǎn)人員管控、組織治安防范、走訪服務(wù)群眾、情報(bào)線索收集、掌握社情民意、化解治安糾紛等基礎(chǔ)工作。關(guān)于考核的具體內(nèi)容和計(jì)分方法，要求社區(qū)警務(wù)室建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn),實(shí)有房屋管理做到“兩清”,實(shí)有人口管理做到“兩清”、“四知”,重點(diǎn)人員管控做到“四知”、“四熟悉”,行業(yè)場(chǎng)所管理做到“五清”,嚴(yán)格危險(xiǎn)品管理,努力化解社會(huì)矛盾糾紛,積極組織安全防范,加強(qiáng)情報(bào)信息報(bào)送,努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系,日常行為規(guī)范,其他規(guī)定等12大項(xiàng)59個(gè)小項(xiàng)，涵蓋了社區(qū)警務(wù)工作的方方面面。關(guān)于獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，明確對(duì)連續(xù)在社區(qū)工作5年以上的A警、社區(qū)B警全年考核成績(jī)排在前五名的，分別給予推薦參加省、市“十佳社區(qū)民警”評(píng)選、優(yōu)先解決職級(jí)待遇、公務(wù)員年度考核評(píng)定“優(yōu)秀”檔次、優(yōu)先考慮評(píng)先評(píng)模等，同時(shí)根據(jù)考核分值予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)連續(xù)6個(gè)月完不成任務(wù)的A警、B警采取誡勉談話后離崗培訓(xùn)、誡勉談話后脫離原單位等措施。