臨汾新聞網(wǎng)訊 手機尾號5781的讀者向本網(wǎng)咨詢：請問，用人單位在招用人員時，要求扣押錄用人員身份證是否合理?

　　接到信息后，記者向律師了解到：根據(jù)《勞動力市場管理規(guī)定》(勞動和社會保障部令第10號)的規(guī)定，禁止用人單位招用人員時有下列行為：(1)提供虛假招聘信息;(2)招用無合法證件的人員;(3)向求職者收取招聘費用;(4)向被錄用人員收取保證金或抵押金;(5)扣押被錄用人員的身份證等證件;(6)以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動。

　　記者 白潔