臨汾新聞網(wǎng)訊 山西戎子酒莊有限公司創(chuàng)建于2007年，位于鄉(xiāng)寧縣城西北，屬于省政府確定的“513”重點(diǎn)工程之一，是集優(yōu)質(zhì)釀酒葡萄種植、中高檔葡萄酒生產(chǎn)、生態(tài)觀光、文化旅游為一體的現(xiàn)代化民營企業(yè)。

　　該公司于2010年11月成立黨支部，共有黨員12名，占員工總數(shù)的10.2%。近年來，公司黨支部始終堅(jiān)持“政治引領(lǐng)、人才推動(dòng)、服務(wù)發(fā)展”的工作理念，實(shí)施“三大工程”，著力打造“黨建聚合力、人才提動(dòng)力、企業(yè)強(qiáng)實(shí)力、三農(nóng)增活力”的葡萄產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)了黨的政治優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、組織優(yōu)勢逐步轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

　　“雙推動(dòng)”工程，政治優(yōu)勢建平臺

　　近年來，該公司黨支部立足產(chǎn)業(yè)實(shí)際，整合資源，優(yōu)化功能，創(chuàng)新載體，形成“黨建引領(lǐng)、村企聯(lián)建、同步推進(jìn)，共振雙贏”黨建工作新格局。

　　首先是推動(dòng)政治功能科學(xué)化。該公司黨支部創(chuàng)建了“村企聯(lián)建”模式，優(yōu)化黨組織設(shè)置，將昌寧鎮(zhèn)東廒、西廒、內(nèi)陽等6個(gè)葡萄種植專業(yè)村黨支部和公司黨支部“聯(lián)姻”起來，組建昌寧鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨總支，與公司黨支部聯(lián)署辦公。構(gòu)建三個(gè)“雙向”，優(yōu)化黨組織功能，企業(yè)、農(nóng)村的黨組織班子成員和企業(yè)管理人員雙向進(jìn)入，共同參與經(jīng)營管理;黨員受農(nóng)村和公司黨支部雙向管理;公司黨總支資源共享，活動(dòng)場所雙向開放。搭建三個(gè)“平臺”，優(yōu)化黨組織作用，搭建政策服務(wù)平臺，在公司開設(shè)“政策技能大講堂”，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的政策和行業(yè)知識;搭建示范服務(wù)平臺，組織開展青年、巾幗、能人、人才“先鋒對接”活動(dòng)，促進(jìn)相互提高;搭建技術(shù)服務(wù)平臺，公司黨支部聯(lián)系科研院所、有關(guān)部門、“鄉(xiāng)土專家”組成技術(shù)服務(wù)隊(duì)，為農(nóng)戶和員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。

　　在此基礎(chǔ)上，推動(dòng)活動(dòng)載體特色化。該公司黨支部開展了“四優(yōu)三爭先”活動(dòng)，建立“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)”的黨員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)，公司每名黨員帶頭踐行，堅(jiān)持做到”工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”;同時(shí)，開展了“建一流、帶一流”活動(dòng)，在崗位設(shè)立黨員“示范崗”，在園區(qū)劃定黨員“責(zé)任區(qū)”，對黨員配備黨員“工作牌”，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識，激發(fā)黨員服務(wù)意識。

　　“四才”工程，人才優(yōu)勢創(chuàng)品牌

　　該公司黨支部實(shí)施“四才”工程，積極推動(dòng)高層次人才創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，使企業(yè)更具生命力和競爭力。

　　“引才工程”聚智慧，該公司黨支部主動(dòng)破解人才匱乏難題，從國外聘請“法國酒王”讓·克勞德·柏圖先生擔(dān)任首席釀酒師，從國內(nèi)聘請鄭州果樹研究所孔慶山教授擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，引進(jìn)內(nèi)聘118名各類人才，其中，研究生3名，本科生15名，外聘國內(nèi)外高層次人才27人。

　　“育才工程”提質(zhì)量，該公司黨支部牽線搭橋，先后與西北農(nóng)林科技大學(xué)、中國農(nóng)科院等知名院所合作建立“育才”基地，采取“自培”和“送培”相結(jié)合方式，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才;通過培育，公司三分之一的大學(xué)生走上管理崗位，研究生增加2名，國家級品酒師、釀酒師增加5名。

　　“用才工程”重賢才，該公司黨支部實(shí)施“三培養(yǎng)兩推薦”用人計(jì)劃，努力將技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成黨組織帶頭人，推薦技術(shù)骨干黨員成為中層管理人員、中層骨干黨員成為決策人員;近年來，5名黨員已被培養(yǎng)成技術(shù)骨干，2名技術(shù)骨干被培養(yǎng)成黨員，重要管理崗位和關(guān)鍵技術(shù)部位黨員占80%。

　　“留才工程”暖人心，公司黨支部與企業(yè)管理層協(xié)商出臺措施，改善員工薪酬福利，投入4000多萬元，改建員工宿舍和人才公寓，傾力打造“家”文化。開展“親情”行動(dòng)，在春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、七一建黨節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日，送禮品、送祝福、授榮譽(yù)，關(guān)心關(guān)愛優(yōu)秀員工、杰出人才和先進(jìn)黨員，增加了全員歸屬感。

　　“雙服務(wù)”工程，組織優(yōu)勢促受益

　　該公司黨支部積極創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好”服務(wù)型黨組織，推進(jìn)“定、查、評”工作法，實(shí)施“雙服務(wù)”工程，實(shí)現(xiàn)了“黨建促發(fā)展、發(fā)展促黨建”。

　　實(shí)施“強(qiáng)企富農(nóng)”服務(wù)工程。服務(wù)企業(yè)，該黨支部引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整策略，制定發(fā)展目標(biāo)，投資7.7億余元，建成一流中國古典式園林風(fēng)格產(chǎn)業(yè)園區(qū)，高檔葡萄酒年產(chǎn)能力達(dá)到5000噸，年銷售額突破5000余萬元。服務(wù)“三農(nóng)”，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶擴(kuò)大種植規(guī)模，種植戶由原來100余人發(fā)展至3000余人，收入由原來種植糧食每畝每年800元提高到7000元;采用“訂單式合同管理”合作方式，加大種植補(bǔ)貼，每年補(bǔ)助農(nóng)民達(dá)1800余萬元。服務(wù)就業(yè)，直接解決周邊200余名農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問題，間接在工程、餐飲、娛樂等行業(yè)為社會增加2000余個(gè)就業(yè)機(jī)會。

　　實(shí)施“惠民幫扶”服務(wù)工程。關(guān)心民生，引導(dǎo)企業(yè)出資1300萬元修建北塬引水工程，解決了當(dāng)?shù)?個(gè)村13000余口人的生產(chǎn)、生活用水問題;引導(dǎo)企業(yè)出資1700余萬元，建設(shè)了北塬新農(nóng)村道路。關(guān)注公益，該黨支部積極推動(dòng)公司實(shí)施“千百萬”信用工程公益事業(yè)活動(dòng)，先后出資近億元，投入當(dāng)?shù)厣鐣媸聵I(yè);開展結(jié)對幫扶活動(dòng)，對昌寧鎮(zhèn)兩位“三老人員”進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，幫助解決實(shí)際困難。

　　記者 劉靜