懲戒違法行為 維護合法權益

9876名勞動者的辛苦錢被追回

　　臨汾新聞網訊 (記者 成華)懲戒違法行為，維護勞動者合法權益。12月6日，記者從市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科了解到，今年以來，我市勞動保障部門繼續(xù)將廣大勞動者的利益放到“心坎上”，截至11月底，全市共補簽勞動合同16897人;追發(fā)勞動者工資等待遇9538萬元，涉及9876人;督促參保繳費3352萬元。切實保護了勞動者的合法權益。

　　辛苦打拼一整年，拿上工資好過年。據(jù)市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科科長閆建信介紹，為了確保廣大農民工朋友領到自己的“辛苦錢”，2016年春節(jié)前，聯(lián)合九部門開展了農民工工資支付情況專項檢查。檢查中，勞動監(jiān)察部門在全省確定的重點行業(yè)基礎上，結合我市產業(yè)特點和日常監(jiān)控情況，將易發(fā)生侵權行為的加工制造、餐飲服務、大型超市也列入檢查重點，有力維護了農民工合法權益。

　　同時，今年通過進一步深入開展勞動用工和社會保險百日專項大檢查，在全面檢查的基礎上，加強了對城鄉(xiāng)結合部和偏遠農村地區(qū)的勞動用工執(zhí)法檢查，尤其強化了對小作坊、小加工廠、小磚瓦窯等小微企業(yè)的用工監(jiān)管。

　　此外，今年以來，我市勞動監(jiān)察部門在“網格化”方面，充分運用勞動保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)，將投訴舉報、日常巡查、書面審查等發(fā)現(xiàn)的案件全部上線運行，規(guī)范操作規(guī)程，實現(xiàn)網上批辦、轉辦、督辦案件。

　　“今年，我們制定并下發(fā)了《臨汾市勞動保障監(jiān)察規(guī)章制度匯編》，嚴格首問負責制、執(zhí)法監(jiān)督檢查等規(guī)章制度，建立健全了‘有報必接、有案必查’的案件查處工作機制，嚴格依法行政，量化裁量權，完善行政處罰案件流程，杜絕行政不作為和濫作為的現(xiàn)象，進一步健全工作制度，提高了執(zhí)法能力。”閆建信說。