臨汾新聞網(wǎng)訊 2019年，臨汾市人社局要深入實施“臨汾技工”品牌行動計劃，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.7萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、調查失業(yè)率分別控制在4.2%、6.5%以下的目標，推動實現(xiàn)更高質量、更充分就業(yè)。

　　今年，臨汾人社系統(tǒng)要切實把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，完善和落實穩(wěn)就業(yè)的政策措施，穩(wěn)存量、擴增量、提能力、兜底線，確保全市就業(yè)形勢的總體穩(wěn)定。

　　為了完成今年預定的目標，臨汾人社系統(tǒng)將繼續(xù)大力實施全民技能提升工程，將打造“臨汾技工”品牌作為我市人社的亮點工程，繼續(xù)扎實推進，再上一個新臺階。建立完善“培訓+鑒定+就業(yè)+服務”的臨汾技工培訓就業(yè)模式，全面推行實名制管理，實施精準培訓、精準鑒定、精準就業(yè)、精準服務。將困難企業(yè)在崗職工培訓納入全民技能提升范圍，把崗前培訓支持范圍從小微企業(yè)擴大到所有企業(yè)。重點開展職業(yè)技能培訓、企業(yè)崗前培訓、困難企業(yè)在職培訓、開發(fā)區(qū)企業(yè)提前培訓、高校畢業(yè)生技能培訓五類培訓。全市培訓人數(shù)不少于7萬人，確保培訓后就業(yè)率不低于30%、力爭達到60%以上。同時，繼續(xù)強化品牌創(chuàng)建，組織開展職業(yè)技能系列大賽和培訓推介、學員招聘等活動，并在全市培育樹立10個“臨汾技工職業(yè)技能培訓示范校(機構)”、10個“臨汾技工技能大師”、100個“臨汾技工技術標兵”，加大“一縣一品”戰(zhàn)略實施力度，在鞏固“襄汾晉襄酥燒餅大軍”省級勞務品牌的基礎上，重點抓好浮山廚師、蒲縣柳編、曲沃手工編織等勞務品牌的申報創(chuàng)建工作，力爭再打造1—2個省級勞務品牌、3—5個市級勞務品牌，推動農村勞動力轉移就業(yè)。

　　2019年，臨汾人社系統(tǒng)將加大政策支持力度，扶持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位;繼續(xù)開展失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”、技能提升“展翅行動”，鼓勵企業(yè)少裁員或不裁員;建立完善一次性大規(guī)模裁員分級報告預警制度;建立健全享受穩(wěn)就業(yè)政策措施的困難企業(yè)、下崗失業(yè)人員實名制臺賬，提供針對性精準幫扶。

　　在完善就業(yè)援助體系，做好重點群體就業(yè)援助工作方面，臨汾人社系統(tǒng)將堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在首位，持續(xù)推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃、基層成長計劃和“三支一扶”計劃。全面推行實名制就業(yè)管理服務，完善就業(yè)困難人員認定機制，構建精準就業(yè)幫扶體系。

　　今年，在落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策和推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面，臨汾人社系統(tǒng)將完善“創(chuàng)業(yè)培訓+創(chuàng)業(yè)服務+政策扶持”體系，加大創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等載體建設力度，廣泛開展各類創(chuàng)業(yè)大賽等活動，鼓勵扶持城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。

　　同時，臨汾人社系統(tǒng)積極落實我省推進全方位公共就業(yè)服務的實施意見，創(chuàng)新運行機制，全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務”，構建覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的公共就業(yè)服務體系。加快發(fā)展人力資源服務業(yè)，創(chuàng)新性的開展各類就業(yè)服務、就業(yè)援助行動和招聘活動，搭建就業(yè)對接服務平臺，更好地發(fā)揮人力資源服務業(yè)促進就業(yè)的作用。

　　記者 韓曉芳