臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 閆璟) 前不久，我市新引進(jìn)的52名人才在市級人才公寓入住，他們盡展其長，全力以赴投入到臨汾的高質(zhì)量發(fā)展中。這也從側(cè)面展現(xiàn)了我市加強(qiáng)和改進(jìn)人才服務(wù)工作的力度和決心。今年以來，我市深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以市校合作為牽引，以“雙千工程”為抓手，實(shí)行更加積極更加開放更加有效的人才政策，激勵吸引更多“千里馬”在臨汾干事創(chuàng)業(yè)、競相馳騁。

　　全面加強(qiáng)深化市校合作力度。我市堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署，強(qiáng)化“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，高位謀劃一體推進(jìn)深化市校合作、共建“12大基地”工作。制定出臺了《臨汾市深化市校合作實(shí)施“雙千工程”行動方案》，以“五個一”工作舉措推進(jìn)，用3年左右的時間在全市新引進(jìn)1000名以上高層次人才、落地1000個以上市校合作項(xiàng)目，為我市全方位推動高質(zhì)量發(fā)展走在全省第一方陣蓄勢賦能。截至目前，我市共與百余所省內(nèi)外高校建立聯(lián)系，簽約合作項(xiàng)目875項(xiàng)，達(dá)成合作意向80余項(xiàng)，引進(jìn)1345名碩博人才，吸納接收實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生2700余人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生3870人。先后建成省級工程技術(shù)研究中心3家、市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4家、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺65個，實(shí)現(xiàn)了“12大基地”建設(shè)全覆蓋和全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動全覆蓋。

　　持續(xù)加大人才引進(jìn)力度。今年，我市高規(guī)格召開市委人才工作會議，在全市樹立了尊重人才、尊重創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向，為今后一個時期我市人才工作加速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。制定《臨汾市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》，進(jìn)一步優(yōu)化人才引進(jìn)方式，暢通人才引進(jìn)渠道。加快建設(shè)孵化服務(wù)平臺，積極組織參與國家級、省級平臺載體的申報(bào)，累計(jì)入選國家級人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺5個、省級平臺16個，市級人才平臺24個，平臺集聚人才的功能得到有效激發(fā)。實(shí)施“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”，統(tǒng)籌調(diào)配使用縣鄉(xiāng)事業(yè)編制，招聘本科及以上學(xué)歷的大學(xué)生到村和社區(qū)等基層一線工作，引導(dǎo)更多年輕人才向基層一線流動，2021年招聘923人，2022年計(jì)劃招聘1189人。精準(zhǔn)選派科技特派員下沉一線，共向10個山區(qū)縣選派11批科技特派團(tuán)，派出1200余名科技特派員，實(shí)現(xiàn)“三區(qū)”科技人才服務(wù)全覆蓋，推動科技賦能、人才服務(wù)、鄉(xiāng)村振興有機(jī)結(jié)合。

　　提升人才服務(wù)保障力度。積極落實(shí)《關(guān)于構(gòu)建臨汾市人才服務(wù)體系的若干措施(試行)》，采取“一事一議”“一人一策”的辦法，給予市高層次人才職務(wù)待遇、政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。優(yōu)先推薦高層次人才為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范和“兩代表一委員”，為全市132名高層次人才發(fā)放學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼418萬元，按照“即來即讀、特殊照顧、屬地負(fù)責(zé)、保障有力”的原則解決人才子女就學(xué)問題，制發(fā)“臨汾英才卡”為優(yōu)秀人才在醫(yī)療保健、交通出行、文旅休閑等方面開通“綠色通道”，高標(biāo)準(zhǔn)打造827套具備“拎包入住”條件的人才公寓，330余套人才周轉(zhuǎn)房，切實(shí)以最完備的配套、最貼心的服務(wù)提升聚才競爭力。