前幾天，一位醫(yī)院的朋友聊起在單位旁觀的一起醫(yī)鬧事件，不禁感慨現(xiàn)在工作沒有安全感。

當談及近來接二連三的暴力傷醫(yī)事件時，其更是用了“膽戰(zhàn)心驚”來形容每天的工作狀態(tài)。我想這應(yīng)該不是夸張的，試想，動輒被情緒激動的患者或家屬施以拳腳，甚至刀、棍狂毆，時刻都有淋漓鮮血浸染白大褂的可能，誰還會泰然處之呢?即便粗略地統(tǒng)計一下，對于局外人而言，近期接連發(fā)生的暴力傷醫(yī)事件也足夠驚悚。今年2月17日，黑龍江省齊齊哈爾市一名耳鼻喉科醫(yī)生在辦公室被人用鐵棍猛擊頭部死亡;18日，河北易縣一名醫(yī)生被人用刀割傷頸部;25日凌晨，南京市口腔醫(yī)院發(fā)生值班護士被打事件。進入3月份后，據(jù)廣東潮州中心醫(yī)院醫(yī)生爆料，4日，該院消化內(nèi)科收治一酒后急性酒精中毒患者，下半夜搶救無效死亡。隨后，家屬糾集100多人，押著值班醫(yī)生在醫(yī)院內(nèi)游行。時值全國兩會召開期間，“押醫(yī)游行”為代表的暴力傷醫(yī)事件引發(fā)與會者強烈關(guān)注，據(jù)媒體報道稱，全國政協(xié)醫(yī)衛(wèi)界別90位委員聯(lián)名向大會遞交“緊急提案”，建議將醫(yī)療機構(gòu)列為公共場所進行安保，并由國務(wù)院法制辦牽頭，盡快制定出臺《醫(yī)療機構(gòu)治安管理條例》。

去年10月份，國家衛(wèi)計委和公安部印發(fā)了《關(guān)于加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)指導意見》，意見》明確要求二級以上醫(yī)院保安員數(shù)量應(yīng)當遵循“就高不就低”原則,按照不低于在崗醫(yī)務(wù)人員總數(shù)的3%或20張病床1名保安或日均門診量的3‰的標準配備。

去年底，國家衛(wèi)計委聯(lián)合中央綜治辦、公安部、司法部等11個部門印發(fā)了《關(guān)于維護醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動方案》，從2013年12月起，開展為期一年的專項行動，就侵害醫(yī)患人身安全、擾亂正常醫(yī)療秩序等違法犯罪活動進行嚴懲。種種應(yīng)對舉措，為何沒能遏止暴力傷醫(yī)事件頻發(fā)的勢頭?上述遞交“緊急提案”的政協(xié)委員認為，醫(yī)院仍是內(nèi)保單位，患者在醫(yī)院鬧事、打罵醫(yī)生，只要不出人命，警察即使趕到現(xiàn)場，也只能站著，因為無法可依。”因此，修訂《治安處罰法》，把醫(yī)療機構(gòu)明確列為公共場所，才能從根本上要求公安部負責醫(yī)院秩序的安全保障工作。公安成為醫(yī)院治安的主體，才能有效遏制、彈壓日益頻發(fā)的惡性傷醫(yī)案件?！泵鎸Ξ斍敖舆B發(fā)生的暴力傷醫(yī)事件，法律勢必要有所作為，安保工作也需要升級，這樣可以有效震懾有過激言行的念頭，這種言行付諸行動時能夠及時制止，也可以在傷醫(yī)已成既定事實時，嚴懲傷醫(yī)肇事者，依法捍衛(wèi)醫(yī)護人員的權(quán)益。但我認為這些都屬于遏止暴力傷醫(yī)的堵截舉措，可以起到一時的效果，要從根本上消滅暴力因子還需要“疏”，也即醫(yī)患信任的重塑。

醫(yī)患之間互不信任，醫(yī)生容易被標簽化，是導致暴力傷醫(yī)事件的誘因。前述那位醫(yī)院的朋友說，醫(yī)護人員是“白醫(yī)天使”，沒有哪一個醫(yī)生不希望醫(yī)治好自己的病人。紅包醫(yī)生”是有，但不是人人如此。是呀，醫(yī)學本身就充滿了風險性，再高明的醫(yī)生、再精湛的醫(yī)技都無法確保萬無一失。疾病 未愈，乃至失去了生命，家人情緒激動可以理解，但若就此認為醫(yī)生沒有盡心竭力，而把怨氣撒在他們身上，拳腳相加，甚至刀棍相向，未免太過暴戾。當醫(yī)護人員提心吊膽地上班，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地工作，受損失的只會是更多的患者，患者及其家屬需要明白這個最簡單的道理。當然，無需贅述的是，每一位醫(yī)生只有恪守了職業(yè)道德，醫(yī)療行業(yè)只有做到了隊伍純潔，才能從根本上取信于患者一方，爭取到最大的理解。

如今，暴戾之氣彌漫于社會的各個角落，摔嬰案、校園投毒案、航班斗毆事件莫不是如此，暴力傷醫(yī)事件尤甚。意欲遏止暴力傷醫(yī)，就必須消除這種暴戾之氣，而這不僅需要“堵”疏”結(jié)合，更需要整個社會正能量的回歸，以及種種負面情緒的及時有效疏解。