試用期離職能否要求支付工資?

2014-04-15 08:49:41 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)

手機(jī)尾號(hào)3323的讀者向本報(bào)手機(jī)報(bào)反映:上個(gè)月我和一家公司簽了勞務(wù)合同,上了十幾天班感覺(jué)工作不合適,請(qǐng)問(wèn),我在試用期提出辭職能不能要求公司支付我工資?

       接到線索后,記者向律師咨詢到:按照勞動(dòng)合同法規(guī)定,在試用期內(nèi)你只需要提前3天通知用工單位和用人單位,就可以離職?!秳趧?dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。如果用人單位拖欠工資是違法的,你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

記者 白潔

     

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