臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 陳敬和)近日，人行吉縣支行通過采取多種形式組織職工開展豐富多彩的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容是：《人民銀行法》、《行員管理暫行辦法》、《人民銀行吉縣支行崗位職責(zé)》等，制定各項措施，強化樹立“四種意識”，為工作水平和工作效率的整體提升營造良好的氛圍。

一是樹立工作求創(chuàng)新、職工求進取意識。通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)規(guī)范、領(lǐng)會上級行工作精神，綜合業(yè)務(wù)部決定把2014年確定為“抓安全、強管理、求創(chuàng)新、樹形象”年，在干部職工中形成了學(xué)為先、干為本的共識。

二是樹立辦事講效率、管理講規(guī)范意識。按照學(xué)以致用的辦法，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合起來，大力倡導(dǎo)工作快節(jié)奏、服務(wù)高質(zhì)量的踏實作風(fēng)。

三是樹立堅持原則、公正意識。從黨員、干部帶頭，正人先正己，建立相互監(jiān)督機制。

四是樹立團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻意識。進一步增強全行干部職工凝聚力、向心力，通過學(xué)習(xí)激發(fā)了全員對支行發(fā)展的責(zé)任心和使命感，也使全員把個人的理想與支行的目標有機結(jié)合地融為一體，積極為建設(shè)和諧央行貢獻智慧和才智。