“三違”即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。克服“三違”行為，是確保安全生產(chǎn)的“基本準(zhǔn)則”，更是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)杜絕事故發(fā)生的“壓艙石”。

　　自全市“反三違、除隱患、防事故”專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，各行各業(yè)紛紛采取措施，從自身不足“查”起，從隱患漏洞“填”起，從管理缺口“補(bǔ)”起。

　　然而，有些企業(yè)負(fù)責(zé)人卻表示，克服“三違”現(xiàn)象，需要每一個(gè)人的努力，但是企業(yè)太大、生產(chǎn)線太長，監(jiān)管手段有限，總有一些“陰影”看不到，這該怎么辦?

　　筆者認(rèn)為，想要管住人，首先要管住“心”，可以加大安全宣傳教育力度，認(rèn)真落實(shí)安全培訓(xùn)教育，讓員工充分理解和學(xué)習(xí)安全知識(shí)、安全規(guī)程、安全規(guī)章制度，分析事故案例，做到安全知識(shí)人人皆知，讓警鐘長鳴。其次，要管住“行”，就是進(jìn)一步健全完善安全管理制度，嚴(yán)查嚴(yán)罰，堅(jiān)持做到有章必依、違章必究，用制度約束“三違”。再次，要帶得動(dòng)“節(jié)奏”，就是有計(jì)劃、有目的定期開展安全監(jiān)督檢查，通過各式各樣的檢查手段，讓從業(yè)人員時(shí)刻保持小心，處處遵章守成，在企業(yè)內(nèi)部保持“反三違”高壓態(tài)勢(shì)，并將其形成長效機(jī)制。

　　總而言之，“反三違”并非一句口號(hào)，而是要長期重視的工作，唯有遵守規(guī)章制度，按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，企業(yè)才可以遠(yuǎn)離事故，取得長足發(fā)展。（楊 全）