何為安全文化?

　　有人說(shuō)，安全文化就是各類(lèi)安全知識(shí)。

　　也有人說(shuō)，安全文化是企業(yè)管理文化的一部分。

　　那么，安全文化到底是什么呢?

　　筆者認(rèn)為，安全文化就是安全理念、安全意識(shí)以及在其指導(dǎo)下的各項(xiàng)行為的總稱。我們倡導(dǎo)安全文化的目的，是希望用各式各樣的文化傳播方式，把安全理念深入人心，以此杜絕違章作業(yè)帶來(lái)的傷害。

　　近年來(lái)，隨著各企業(yè)加大安全生產(chǎn)的絕對(duì)重視，對(duì)安全文化的研究和追求也都有了自己的想法。有些企業(yè)，在生產(chǎn)車(chē)間掛滿了各式各樣的安全標(biāo)語(yǔ)，甚至好些標(biāo)語(yǔ)都是英文，反正“不求甚解”，有了就好。有些企業(yè)，強(qiáng)制要求員工穿戴統(tǒng)一，甚至使用統(tǒng)一的保溫杯，以“整齊”來(lái)“碰瓷”安全文化。更有些企業(yè)，把安全文化當(dāng)成了“面子工程”，花巨資建設(shè)“安全圖書(shū)室”和“安全走廊”，只重視“外表”卻不在意“內(nèi)在”……

　　這樣的安全文化好嗎?

　　不可否認(rèn)，文化的多樣性讓各企業(yè)的選擇也不一樣，但是安全文化的最終目的是為了安全生產(chǎn)，這個(gè)精髓若無(wú)法理解和無(wú)法呈現(xiàn)，那所謂的安全文化似乎沒(méi)有一點(diǎn)意義。

　　我們要清楚認(rèn)識(shí)到，安全文化的作用是通過(guò)對(duì)人的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素的強(qiáng)化，利用領(lǐng)導(dǎo)、教育、宣傳、獎(jiǎng)懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高人的安全素質(zhì)，改進(jìn)其安全意識(shí)和行為，從而使人們從被動(dòng)地服從安全管理制度，轉(zhuǎn)變成自覺(jué)主動(dòng)地按安全要求采取行動(dòng)，即從“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”。（楊全）