臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 左云祥 劉紅桃）今年以來，洪洞信用聯(lián)社不斷創(chuàng)新思想、不斷變換方式，開創(chuàng)了稽核人員要最強、案防工作要最嚴、稽核檢查要最細的全新案防局面。
該聯(lián)社首先要求員工樹立我要“最強”的理念，每周組織大家進行集中學(xué)習(xí)，不斷更新知識、不斷提升素質(zhì)；同時，開創(chuàng)工作“最嚴”的局面。在稽核人員的考核上，建立臺賬，將分析結(jié)果與稽核工作質(zhì)量、績效工資相掛鉤。在責(zé)任人的處理上，嚴格按照《積分管理辦法》、《違規(guī)行為處理指導(dǎo)意見》等規(guī)定執(zhí)行，養(yǎng)成稽核“最細”的習(xí)慣，不論是規(guī)定動作還是自選動作，不論是常規(guī)檢查還是重點業(yè)務(wù)檢查，不論是現(xiàn)場稽核還是非現(xiàn)場稽核都要堅持把握一個“細”字。

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