當你邁入人行臨汾中支營業(yè)廳，首先映入眼簾的是兩側(cè)方石柱上“勤奮好學”和“務實創(chuàng)新”八個大字，這里的干部職工說，每次看到這幾個蒼勁有力的大字，內(nèi)心立即產(chǎn)生了動力，渾身瞬間就生發(fā)出了干勁。

近年來，人行臨汾中支適應基層人行履行職責的新任務和新要求，及時轉(zhuǎn)變工作理念，堅持以人為本，積極培育“勤奮好學，務實創(chuàng)新”的臨汾人行精神，大力弘揚傳統(tǒng)文化，凝聚全員力量，為各項工作開展提供了強有力的思想保證、精神力量和文化支撐。該行先后被評為人民銀行總行級“模范職工之家”、“創(chuàng)新金融服務，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務競賽先進集體和青年工作先進集體;被授予省級五一勞動獎狀、創(chuàng)爭活動標兵單位;多次被省勞動競賽委員會授予集體一、二等功等諸多榮譽稱號。

當今文化大繁榮、經(jīng)濟大發(fā)展的時代，文化建設已經(jīng)成為推動央行工作發(fā)展的一個重要途徑和手段。為此，該行建立了由黨委書記任組長、黨委委員為成員的文化建設領(lǐng)導組，機關(guān)以及各支行建立起了由黨委(黨組)“一把手”負總責，各單位、各部門負責人共擔，全體職工積極參與的較為完善的文化建設網(wǎng)絡。制訂了文化建設規(guī)劃和方案，明確了指導思想和具體措施，加強宣傳與辦公室、組織、紀檢、內(nèi)審以及工會等職能部門的溝通，狠抓文化建設措施的落實，把文化建設任務落實到各個部門、各個崗位和每個職工。每年年初，中支黨委都要對文化建設進行重點安排和部署，定期召開專題分析會議，研究解決問題。2012年年初工作會議上，中支黨委書記、行長張林提出，要“著力推進基層央行文化建設，不斷增強干部職工向心力和凝聚力”。在12月13日中支舉辦的道德講堂暨傳統(tǒng)文化講座上，行長張林作了學習傳統(tǒng)文化動員講話，提出了“提高認識，高度重視;創(chuàng)新方式，講究方法;結(jié)合實際，學以致用”的具體要求，為干部職工深入學習傳統(tǒng)文化、加強文化建設指明了方向，進行了具體指導。

為推動文化建設深入開展，該行不斷創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容。采取邀請市委黨校專家授課、觀看光盤講座等方式，深入開展學習貫徹黨的十七屆六中全會、十八大精神活動、“文化發(fā)展年”活動，促使干部職工提高了理論水平。通過開展社會主義核心價值觀教育、基層央行履職核心價值觀以學習討論、提煉崗位工作理念、“團隊凝聚力與感恩”青年拓展訓練、學雷鋒等活動，培育起全體干部職工共同遵守的核心價值理念。充分發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“催化”作用，以道德教育引導人。響應中央文明辦號召，把道德講堂活動作為加強干部職工傳統(tǒng)文化學習、提升道德文化建設水平的有效載體，組織參加了臨汾市文明辦舉辦的“道德講堂”活動，并在中支開辦了道德講堂，邀請山西師范大學臨汾學院人文科學系主任喬五星講授《弟子規(guī)》，邀請臨汾日報社總編王庚星作了題為《汲取傳統(tǒng)文化智慧，做有道德的人》的輔導報告。

同時，采取多種措施對干部職工進行傳統(tǒng)文化熏陶和教育。開展了廉政文化作品征集活動，對廣大員工進行廉政啟迪、激勵、教育、借鑒和警示，舉辦了“我的讀書故事”征文比賽活動，積極培育“熱愛讀書、尊重知識，崇尚文明”的良好氛圍。為發(fā)揮典型示范作用，該行還注重宣傳典型鼓舞人，舉辦了誠信事跡報告會，聘請第三屆全國道德模范孟佩杰為市直金融系統(tǒng)誠信形象大使，組織觀看了孟佩杰先進事跡影像資料，邀請臨汾市首屆道德模范辛蒲花作了題為《替父還債美名揚》的誠信事跡報告。開展了道德模范、雷鋒式先進集體和個人評選推薦活動，大力宣傳中支國庫會計核算系統(tǒng)上線工作集體先進事跡，鼓舞廣大職工愛崗敬業(yè)。今年歷時半年的系統(tǒng)上線工作中，在家人遭遇危難、父親重病住院、孩子高考報志愿、孩子在幼兒園發(fā)燒幾日，需要在跟前盡孝、關(guān)愛、幫助時，臨汾國庫人克服種種困難，盡職盡責、堅守崗位，夜以繼日、加班加點，確保了系統(tǒng)上線任務圓滿完成。他們的事跡被《臨汾日報》、《中國會計報》刊登，贏得了各級領(lǐng)導的認可和群眾的敬佩，也彰顯了央行文化建設的成果和作用。

通過近幾年開展央行文化建設，進一步激發(fā)起干部職工愛崗敬業(yè)、凝心聚力、誠信友善的精神風貌，培育出支行與中支、科室與科室、領(lǐng)導與干部、員工與員工之間相互信任、相互理解、相互支持的工作氛圍，營造了臨汾中支各項工作和諧發(fā)展的良好格局。（通訊員 黃正東 李紅艷）