據(jù)統(tǒng)計，５家集團(tuán)公司的１９名負(fù)責(zé)人員自查了兼職取酬問題；１９家企業(yè)有５６人持股不符合國資委有關(guān)規(guī)定，涉及金額１３４９萬元；６１家企業(yè)３３８名中層管理人員兼職取酬１３０２萬元；９６家企業(yè)６９９０人不規(guī)范持股得到初步清理。 

中央企業(yè)針對問題查找原因并進(jìn)行了整改，絕大多數(shù)負(fù)責(zé)人員及時退回兼職取酬。葛洲壩集團(tuán)督促下屬單位糾正６３２名負(fù)責(zé)人和職工個人投資建電站問題，清退入股資金２０８６萬元；國家電網(wǎng)中層管理人員在多種經(jīng)營企業(yè)的個人持股全部清退。 

與此同時，中央企業(yè)按照國資委統(tǒng)一要求規(guī)范兼職行為。兵器工業(yè)集團(tuán)等企業(yè)規(guī)定各級負(fù)責(zé)人員不得領(lǐng)取核定崗位績效工資以外的收入。中糧集團(tuán)、中鋁公司等將廉潔從業(yè)作為基本指標(biāo)體現(xiàn)在負(fù)責(zé)人員績效考核體系中。 （樊曦）

來源：新華網(wǎng)

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