初次聽到“139”以為就是一個(gè)手機(jī)號(hào)碼的稱號(hào)，然而，在四通煤業(yè)我們所聽到的卻是黨員示范輻射工程的名字?！?39”到底是一種什么樣的模式？究竟是如何形成的？又如何發(fā)揮其作用的？一個(gè)陽(yáng)光明媚的春日，我們帶著這些疑問走進(jìn)了四通煤業(yè)。
步入四通煤業(yè)處處呈現(xiàn)出一派綠色盎然的景象，懷抱在綠色叢蔭中的四通煤業(yè)顯得格外安詳。而這一片綠色的叢蔭就好比是一位慈祥的母親，在保護(hù)著它的兒女，健康、平安！
進(jìn)入2012年來，四通煤業(yè)安全生產(chǎn)無事故，超額完成預(yù)定的季度原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、精煤產(chǎn)量等任務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全線飄紅，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)健康喜人，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作穩(wěn)居臨汾公司榜首，并保持了職工收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，一季度月人均發(fā)放工資比上年同期增長(zhǎng)300余元，呈現(xiàn)出政通人和、風(fēng)清氣正、生機(jī)勃勃的良好發(fā)展勢(shì)頭。沐浴著轉(zhuǎn)型跨越的東風(fēng)，四通煤業(yè)這顆鑲嵌在呂梁山南麓的璀璨明珠，正踏著時(shí)代的節(jié)拍，和著和諧的旋律，以其日新月異的變化，在建設(shè)安全、高效、綠色現(xiàn)代化礦井的大道上闊步前進(jìn)。“這一切，都要?dú)w功于‘139’黨員示范輻射工程的引領(lǐng)和推動(dòng)?！彼耐簶I(yè)廣大員工不約而同地說。
“黨旗要始終飄揚(yáng)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的第一線。”這是四通煤業(yè)黨支部一直以來對(duì)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐要求。在經(jīng)歷了由探索到完善、由雛形到系統(tǒng)、由試點(diǎn)到推行的耕耘過程后，一個(gè)覆蓋全面、上下對(duì)接、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的四通煤業(yè)“139”黨建工作模式，像一朵光彩奪目的奇葩，終于在2012年這個(gè)美麗的春天里含苞綻放，飄香煤銷系統(tǒng)。
四通煤業(yè)黨支部成立于2007年7月，現(xiàn)有黨員56名，約占職工總數(shù)5%，是一個(gè)有著光榮傳統(tǒng)的模范黨支部。但近年來，由于思維僵化，工作始終徘徊不前，與迎頭趕上的兄弟單位逐漸拉近距離。追兵越來越近，標(biāo)兵越來越遠(yuǎn)。怎樣才能深刻把握新形勢(shì)下基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證？
“融入中心抓黨建，凝心聚力促發(fā)展，以黨建的力量，引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，做安全、效益的排頭兵，做改革發(fā)展的穩(wěn)定器?！痹谒耐簶I(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、廣大干部職工的共同努力下，2012年初，四通煤業(yè)黨支部大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，結(jié)合自身特質(zhì)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，發(fā)揮基層黨小組和黨員優(yōu)勢(shì)，凝聚集體智慧和力量，從基礎(chǔ)點(diǎn)抓起，從關(guān)鍵處抓實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，創(chuàng)造性地實(shí)施“139”示范輻射工程，以“9個(gè)好”競(jìng)賽活動(dòng)為主抓手，使“爭(zhēng)、樹、增、提”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在四通煤業(yè)落地生根、活力四射，披荊斬棘開拓出一條將黨建示范工程做實(shí)、做活的創(chuàng)新之路。
“工作是靠實(shí)干干出來的，而不是說出來的”
在2011年12月18日召開的中國(guó)共產(chǎn)黨四通煤業(yè)黨員代表大會(huì)上，四通煤業(yè)就2012年如何開展“139”示范輻射工程、“9個(gè)好”競(jìng)賽活動(dòng)向代表們作了高屋建瓴的安排部署。以“139”黨員示范輻射工程、“9個(gè)好”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)這個(gè)載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員示范崗的先鋒模范作用，使四通煤業(yè)的黨建工作活起來，黨員品牌亮起來……
責(zé)任的“139”，是一個(gè)凝心聚力的催化劑。
“1”，代表一名黨員干部；“3”，代表黨員輻射身邊3名骨干分子；“9”，則是3名骨干分子分別輻射3名普通員工。一而三、三而九、九而百、百而千……四通煤業(yè)正是通過這種幾何級(jí)遞增的黨建輻射網(wǎng)絡(luò)，全員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，把上上下下千余名員工的心和力量緊緊的凝聚在了一起。
作為該公司生產(chǎn)科室黨小組的組長(zhǎng)，現(xiàn)年47歲的安全科技術(shù)員王來生積極倡導(dǎo)、開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”“黨員監(jiān)管先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)格監(jiān)管，不徇私情，牢記黨員職責(zé)，處處起著模范帶頭作用。在“139”示范輻射工程實(shí)施過程中，更是義無反顧地?fù)?dān)當(dāng)起領(lǐng)跑者的角色。他們納入自己的“139”輻射圈里。無論是班前會(huì)、井下一線，還是餐廳澡堂，只要一有機(jī)會(huì)他就以拉家常的方式向他們講解安全知識(shí)，講述一些真人真事，向他們灌輸學(xué)習(xí)安全知識(shí)的重要性?！?39”的輻射作用可謂立竿見影。經(jīng)他輻射帶動(dòng)的職工已經(jīng)有兩人走上班組長(zhǎng)崗位，4人成為了生產(chǎn)骨干，其中一人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。“說到底，‘139’就是一個(gè)責(zé)任傳遞的無形紐帶，讓每個(gè)人都承擔(dān)了一份責(zé)任，而共同的責(zé)任又把大家的力量緊緊凝聚在一起！”王來生深有感觸地說,“你帶我，我連你，我們就是鏈條式的捆綁。”
傳承的“139”，是一個(gè)傳幫帶的有形紐帶
“‘139’實(shí)際上是一個(gè)傳幫帶的過程?！本C采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)李成說，“工作中一個(gè)人要是出了問題，上上下下、前前后后要輻射連帶10來個(gè)人被扣分。蓬生麻中，不扶自直。通過‘139’輻射圈的責(zé)任連帶，使每一名員工關(guān)注安全、參與管理的主動(dòng)性和積極性得到了調(diào)動(dòng)，那些經(jīng)常‘三違’的老油子被盯得牢牢的，再也不敢違章了，由于每個(gè)人的一舉一動(dòng)都牽扯到他人的利益，他們身不由己地開始規(guī)范自己的行為，并且逐漸養(yǎng)成了按規(guī)操作的良好習(xí)慣。當(dāng)大家的積極主動(dòng)性都被激發(fā)出來時(shí)，你的區(qū)隊(duì)、班組的工作整體上也就上去了！”“139”示范輻射工程帶來的變化確實(shí)喜人。半年來，綜采隊(duì)的“三違”現(xiàn)象明顯少了，員工行為習(xí)慣更規(guī)范了，磕磕碰碰的輕傷事故杜絕了。在安全保障下，該隊(duì)幾乎每個(gè)月都能實(shí)現(xiàn)超產(chǎn)，僅一季度就完成生產(chǎn)任務(wù)的140%。如今的綜采隊(duì)，日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序，人人都是技術(shù)能手，“三違”現(xiàn)象得到有效遏制，實(shí)現(xiàn)“零事故”現(xiàn)場(chǎng)再也不是遙遠(yuǎn)的夢(mèng)。
潘德軍，四通煤業(yè)綜掘一隊(duì)生產(chǎn)一班班長(zhǎng)，性格豪爽開朗，作風(fēng)扎實(shí)質(zhì)樸，被員工們親切地稱為“潘勞?！薄！拔乙婚_始還有點(diǎn)接受不了‘139’，經(jīng)過半年的磨合，不但適應(yīng)了，而且收獲頗豐。我覺得，你帶我，我連你，一榮俱榮，一損俱損，‘139’其實(shí)就是一個(gè)鏈條式的捆綁機(jī)制！”潘班長(zhǎng)對(duì)“139”輻射工程認(rèn)識(shí)深刻。他是這樣來發(fā)揮“1”的作用的：工作作風(fēng)上，身先士卒，率先垂范，與工人同上同下同流汗，一同攻克技術(shù)難關(guān)；現(xiàn)場(chǎng)管理上，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制度考核，堅(jiān)持“零隱患”理念，狠抓工作面安全管理、文明生產(chǎn)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。在他的帶領(lǐng)下，生產(chǎn)一班的黨團(tuán)員和小伙子們積極開展“對(duì)標(biāo)一流、打造精品”的競(jìng)賽活動(dòng)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，頑強(qiáng)拼搏，打造出一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的響當(dāng)當(dāng)、嗷嗷叫的一流施工隊(duì)伍。他們所施工的208綜掘面，巷道成型一條線，管線吊掛一條線，皮帶機(jī)架一條線，實(shí)現(xiàn)了工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。“名次不是我排的，是你拿自己的工作排的?！?
創(chuàng)新的“139”，是一個(gè)切實(shí)有效的載體抓手。
進(jìn)入2012年來，四通煤業(yè)黨支部注重用四通精神鑄就礦山之魂，以“139”示范輻射工程這個(gè)載體為抓手，大膽創(chuàng)新黨建工作模式，有力支撐起這座大型綜合機(jī)械化礦井的鋼鐵脊梁，用先鋒隊(duì)的火紅旗幟激發(fā)了廣大干部職工自強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)激情。
名列前茅有獎(jiǎng)勵(lì)自然興高采烈，那排在末位的會(huì)不會(huì)“破罐子破摔”呢？“錨桿支護(hù)工高某某，手指口述不流利，扣8分，得92分。皮帶司機(jī)張某某，在崗位上打盹兒，取消當(dāng)月好員工評(píng)選資格……”3月份“9個(gè)好”競(jìng)賽活動(dòng)公示欄顯示：董某某名列四通煤業(yè)“好技術(shù)員”第一名，獎(jiǎng)勵(lì)390元；而張某某、崔某某則排名最后兩位，沒有獎(jiǎng)勵(lì)。
4月8日，一群職工圍在“9個(gè)好”競(jìng)賽活動(dòng)公示欄前爭(zhēng)看公示結(jié)果。因?yàn)楣窘Y(jié)果關(guān)乎個(gè)人獎(jiǎng)懲，所以每到月末公示，礦職工幾乎都在第一時(shí)間看結(jié)果。
“不是錢的問題，面子上掛不住，下個(gè)月別把我們排在后頭了?！薄懊尾皇俏遗诺?，是你自己拿自己的工作排的。下個(gè)月努力，盡心干好本職工作，就能排到前頭?！边@是有人找“好員工”考核組負(fù)責(zé)人郭曉明求情時(shí)的一段對(duì)話。
“‘九個(gè)好’競(jìng)賽活動(dòng)是伴生于‘139’示范輻射工程的一個(gè)針對(duì)全公司員工的覆蓋面更廣的激勵(lì)機(jī)制。”該公司黨政辦主任、支部宣傳委員張潔介紹，“我們每月分‘好科室、好區(qū)隊(duì)、好班組、好科長(zhǎng)、好隊(duì)長(zhǎng)、好黨小組長(zhǎng)、好班組長(zhǎng)、好技術(shù)員、好員工’9個(gè)類別開展評(píng)選活動(dòng)，由黨政辦牽頭，根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)，綜合排名排隊(duì)，對(duì)前70%的予以獎(jiǎng)勵(lì)，后30%不獎(jiǎng)不罰，對(duì)連續(xù)三次排名為后三名者，實(shí)行誡勉談話、工資降格、職務(wù)降格等處理。”
正是“激勵(lì)引導(dǎo)、捆綁考核、塑造風(fēng)氣”的黨建考核機(jī)制，讓“139”示范輻射工程變成了該公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的載體。
以強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以狠抓責(zé)任落實(shí)為突破，形成一種“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超”的良好氛圍，而“9個(gè)好”競(jìng)賽活動(dòng)又成為實(shí)實(shí)在在的抓手，讓該公司基層黨建工作風(fēng)生水起、生動(dòng)活潑，具有了一個(gè)生機(jī)靈動(dòng)的魂。
“榜樣就是示范，干部就得會(huì)干！”這是四通煤業(yè)黨員干部的安全“座右銘”，也是該公司“139”黨員示范輻射工程的魂之所在、動(dòng)力之源。
一個(gè)個(gè)“黨員示范崗”脫穎而出，一批批好員工不斷涌現(xiàn)，好人好事層出不窮，全公司上下迅速形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，“139”黨員示范輻射工程真正起到“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”的作用，達(dá)到了“一花引來百花開”的“輻射效應(yīng)”，正是推動(dòng)四通煤業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的希望所在。（通訊員 劉耀麗 馬關(guān)鎖）
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