?襄汾縣職業(yè)技術(shù)教育中心黨支部書(shū)記、主任王俊亮:我有一個(gè)職教夢(mèng)

2023-10-11 10:01:16 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)  

  臨汾新聞網(wǎng)訊“我心里有這樣一個(gè)職教夢(mèng):在寬闊明亮、書(shū)香氤氳的教室里,學(xué)子們眼里放光,胸懷自信,沐浴在知識(shí)的海洋里;在職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)子們心明眼亮,動(dòng)作嫻熟,一件件作品在手中綻放生機(jī),一步步操作專(zhuān)業(yè)到位。每個(gè)學(xué)子都有經(jīng)濟(jì)社會(huì)需要的理論知識(shí)、職業(yè)精神和生存發(fā)展能力,可以依據(jù)自己的實(shí)際需求選擇升學(xué)、就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)……”

  六年來(lái),襄汾縣職業(yè)技術(shù)教育中心黨支部書(shū)記、主任王俊亮帶領(lǐng)一班人將這所學(xué)校由簡(jiǎn)陋落后蝶變成擁有兩個(gè)校區(qū)、建立創(chuàng)客教室的高水平職校;從招生不足千人發(fā)展到如今擁有4000多名學(xué)生、對(duì)口升學(xué)和省級(jí)職業(yè)技能大賽成績(jī)?cè)谌∶星懊⒃谌歇?dú)占鰲頭的過(guò)程。這一切的一切,都折射出他的夢(mèng)想正在變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

  初心尋夢(mèng)

  2014年8月,組織選派王俊亮到襄汾職教中心任職時(shí)老領(lǐng)導(dǎo)諄諄叮囑:“派你到職教中心,是因?yàn)槁殬I(yè)教育發(fā)展是個(gè)短板,你要擔(dān)負(fù)起把職業(yè)教育這面旗幟豎起來(lái)的責(zé)任。你要記住,開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭。”帶著這份責(zé)任和重托,王俊亮踏上了職業(yè)教育的尋夢(mèng)之旅。

  雖然對(duì)襄汾縣職教中心“差、弱、亂”的現(xiàn)狀有一定心理準(zhǔn)備,但他走進(jìn)校園的第一天還是深受震撼:操場(chǎng)上雜草叢生,側(cè)門(mén)大開(kāi),閑人隨便進(jìn)入;宿舍門(mén)損壞嚴(yán)重,幾米高的宿舍圍墻上玻璃渣、鐵絲網(wǎng)因?qū)W生跳墻外出被損毀;招生人數(shù)不足300人,社會(huì)聲譽(yù)不好,教師沒(méi)有積極性,家長(zhǎng)缺乏信心,孩子沒(méi)有方向感。

  面對(duì)方方面面的困難,王俊亮迅速厘清思路,組建班子,聚焦品德教育和養(yǎng)成教育,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),嚴(yán)管加厚愛(ài),多措并舉,打開(kāi)局面。

  他從改善校園環(huán)境入手,全面清理衛(wèi)生,加強(qiáng)文化建設(shè),增添必要的設(shè)施設(shè)備。同時(shí),制定出臺(tái)了《學(xué)生行為管理細(xì)則》和《教職工行為管理考核細(xì)則》。從嚴(yán)管理的規(guī)章制度引起老師們的質(zhì)疑,甚至不認(rèn)同,認(rèn)為這樣嚴(yán)格管理會(huì)把學(xué)生分扣完、全部開(kāi)除完。面對(duì)長(zhǎng)期積累的管理問(wèn)題,老師們的擔(dān)心似乎不無(wú)道理。

  9月1日開(kāi)學(xué)第一天,學(xué)生沒(méi)有一個(gè)穿校服的,男生有的留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā),還有抽煙的到處亂跑,從宿舍趕出來(lái),又跑到廁所抽,紀(jì)律意識(shí)很差。面對(duì)這種情況,學(xué)校第二天立即執(zhí)行暑假制定的為期一周的全員軍訓(xùn)及入學(xué)教育,組織教師、學(xué)生深入學(xué)習(xí)管理細(xì)則,從跑操、上課、就餐、休息等環(huán)節(jié)初步規(guī)范學(xué)生的行為。

  然而,軍訓(xùn)結(jié)束不到半個(gè)月就發(fā)生一起群毆事件,參與的多名學(xué)生都是以前多次處理過(guò)的。對(duì)此,教師、家長(zhǎng)、學(xué)生都在觀望、懷疑,看管理細(xì)則能不能真正落地,看校長(zhǎng)是不是真抓實(shí)干、敢不敢動(dòng)真碰硬。王俊亮不管什么關(guān)系、人情都堅(jiān)決頂住了,并對(duì)參與者全部進(jìn)行重度懲罰,在校內(nèi)產(chǎn)生了很大震撼作用。他堅(jiān)持人人參與、全員管理,要求每一名教師都要參與管理學(xué)生,學(xué)期末處理了10名管理學(xué)生不盡責(zé)的教師,逐漸形成全員參與、全方位、全過(guò)程育人模式,學(xué)風(fēng)大為好轉(zhuǎn),止住了學(xué)校生源嚴(yán)重下滑的趨勢(shì)。

  王俊亮要求所有老師要真正關(guān)心、關(guān)愛(ài)學(xué)生,多與學(xué)生溝通交流,真正走入學(xué)生內(nèi)心。2015年,有一名學(xué)生想學(xué)聲樂(lè),老師隨口說(shuō)“你不是這塊料”,傷害了學(xué)生的自尊。他知道以后,對(duì)老師進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng),并要求老師向?qū)W生道歉。他在教學(xué)樓大廳醒目處設(shè)立校長(zhǎng)信箱,每封信都認(rèn)真回復(fù),并責(zé)成專(zhuān)人落實(shí),一直堅(jiān)持到現(xiàn)在。學(xué)校要求學(xué)生按時(shí)上床睡覺(jué),學(xué)生反映洗頭后頭發(fā)干不了,學(xué)校就在宿舍樓每層樓道安裝吹風(fēng)機(jī);針對(duì)學(xué)生有可能存在的厭學(xué)、暴力、自殘等心理問(wèn)題,學(xué)校從2014年開(kāi)始成立了心理健康教育中心,從機(jī)構(gòu)、制度、基地、師資、課程、活動(dòng)等建設(shè)入手,積極構(gòu)建人、物、技、心立體化“四防”工程,為學(xué)生健康成長(zhǎng)和校園和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)保障。

  一系列舉措,把樂(lè)觀的陽(yáng)光照進(jìn)每位學(xué)生的心靈,把規(guī)則的意識(shí)植入每位學(xué)生的心底,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性提高了,學(xué)生精神風(fēng)貌、校容校貌發(fā)生了根本性改變,全校呈現(xiàn)出一派生機(jī)盎然、欣欣向榮的氣象。

  匠心筑夢(mèng)

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教師是教學(xué)質(zhì)量提升的主導(dǎo)力量。2015年第一次對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測(cè)試,考試內(nèi)容是所任科目近五年的高考原題,而有的教師從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)或者不了解考綱,考試結(jié)果令人瞠目結(jié)舌,20%的教師成績(jī)不及格。

  為此,王俊亮狠抓教師教學(xué)能力的提升,通過(guò)開(kāi)展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、到名校學(xué)習(xí)交流、班主任工作培訓(xùn)、新教師入職培訓(xùn)、新舊高三教師經(jīng)驗(yàn)交流、青年教師拜師結(jié)對(duì)、全體任課教師業(yè)務(wù)考試、專(zhuān)家講座、課堂教學(xué)大賽等一系列活動(dòng)及參加國(guó)培、省培等培訓(xùn),提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),提高教師教育教學(xué)水平。老師們提高45分鐘課堂效益,倡導(dǎo)實(shí)施“激情、自主、落實(shí)”為核心的課改模式,最大限度開(kāi)發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力。

  技能大賽是教學(xué)質(zhì)量提升的重要助推器。學(xué)校以職業(yè)技能大賽和文明風(fēng)采大賽作為推動(dòng)教學(xué)改革的切入點(diǎn),圍繞技能大賽對(duì)接的課程內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方法進(jìn)行了一系列改革和探究,形成“以賽促建、以賽促學(xué)、以賽促教”的教學(xué)常態(tài)。自2015年以來(lái),連續(xù)幾年在省級(jí)技能大賽上名列前茅,特別是2022年在山西省第十五屆技能大賽上取得了全省第六的好成績(jī),有7名學(xué)子獲得中職教育國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。

  打開(kāi)學(xué)校對(duì)口升學(xué)成績(jī)簿,一串串跳躍上升的數(shù)字令人賞心悅目。在2023年對(duì)口高考中,達(dá)本科線學(xué)生總計(jì)239人,勇奪護(hù)理、旅游、舞蹈三個(gè)專(zhuān)業(yè)全省總分第一名,特優(yōu)生成績(jī)和人數(shù)再創(chuàng)新高,展現(xiàn)了雄厚的教學(xué)實(shí)力。

  同心圓夢(mèng)

  只要是學(xué)生成長(zhǎng)所需,王俊亮皆盡力滿足。

  為了提高學(xué)生的實(shí)操能力,他東奔西跑先后與四十多家企業(yè)合作,重點(diǎn)培養(yǎng)視覺(jué)設(shè)計(jì)、軟件運(yùn)營(yíng)維護(hù)、軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)、機(jī)械制造、電子、航空、視頻監(jiān)控門(mén)禁管理等方面的技術(shù)技能人才。合作企業(yè)長(zhǎng)期為學(xué)生提供實(shí)習(xí)平臺(tái),企業(yè)里的技術(shù)專(zhuān)家、高技能人才和能工巧匠直接參與教學(xué)教研工作,讓學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。2022年6月學(xué)校還成立了產(chǎn)業(yè)教育融合創(chuàng)客中心,以陶寺遺址、汾城古鎮(zhèn)、丁村遺址三個(gè)文物保護(hù)單位為主題設(shè)計(jì)出一系列文創(chuàng)作品,將非物質(zhì)文化遺產(chǎn)掐絲琺瑯技術(shù)與傳統(tǒng)文物保護(hù)及全縣文旅發(fā)展有機(jī)融合,受到商家和游客的歡迎。

  學(xué)校堅(jiān)持以人為本,就業(yè)升學(xué)并重,文化技能并行,不斷探索人才培養(yǎng)模式改革,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,努力搭建學(xué)生成長(zhǎng)立交橋,使不同層次的學(xué)生都能夠得到最大限度的發(fā)展,為每一名學(xué)生創(chuàng)造人生出彩的機(jī)會(huì)。

  在王俊亮的帶領(lǐng)下,學(xué)校徹底走出了職業(yè)中學(xué)聲譽(yù)差、招生難、底子薄的困境,先后獲得“全國(guó)中小學(xué)國(guó)防教育示范學(xué)校”“山西省首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范?!钡榷囗?xiàng)榮譽(yù)。特別是2019年被評(píng)為“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”, 2021年成功入圍“山西省高水平中等職業(yè)學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)單位”,至今輸出標(biāo)志性成果308項(xiàng)。

  職業(yè)教育的黃金時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成為時(shí)代潮流。王俊亮表示,他的職教夢(mèng)還會(huì)增添更多的色彩、更多的內(nèi)容,托起更多學(xué)子成長(zhǎng)、成才、成功,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

  記者 郭 璞

     

責(zé)任編輯:暢任杰

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