襄汾職教中心:“變臉”了 這是什么節(jié)奏?

——襄汾縣職教中心改革發(fā)展紀實

2017-04-04 21:31:50 來源:臨汾新聞網(wǎng)

  臨汾新聞網(wǎng)訊 初春時節(jié),記者一不小心“撞”進了襄汾縣職教中心。校園里干凈整潔,墻壁文化處處生輝,樹陰下師生神態(tài)俊朗、笑語盈盈,操場上奔跑的健兒英姿颯爽、盡灑青春激情……這一切,都讓人感受到一股強勁的春天勃發(fā)的力量。在宣傳欄里,看到了這樣的“成績”:2016年對口高考參考247人,一本達線107人,二本達線101人,名列臨汾市乃至山西省前茅……還記得三年前從此路過的時候,遠遠看到的是一所“灰蒙蒙”的學校,很不起眼。如今,這所學校有了驚人的變化。這是什么節(jié)奏?在這所中職校園里發(fā)生了怎樣的故事呢?

  過了一個暑假,校園環(huán)境變了“臉”

  襄汾縣職教中心始建于2003年,是一所集職業(yè)教育、職工崗位培訓(xùn)、師資培訓(xùn)為一體的多功能、綜合性培訓(xùn)中心,是國家級重點中等職業(yè)學校。

  2014年8月,新一任校領(lǐng)導(dǎo)班子成立了。上任伊始,擺在他們面前的是這樣一個“爛攤子”:教室地面坑坑洼洼,門窗破爛不堪,講桌上處處有破洞;學生宿舍更是“難看”,門被踢壞了,晚上睡覺都關(guān)不嚴,下雨時到處漏水;操場還是土操場,周圍堆滿了垃圾,學生上操、上體育課時滿身是土。眼看高一招生已近尾聲,報名學生不足300人,校領(lǐng)導(dǎo)一班人感受到了從未有過的壓力。

  壓力就是動力,此時正值暑假,校領(lǐng)導(dǎo)擼起袖子就開始干,在不到一個月的時間里,對教室、教學樓樓道、宿舍及樓道全部進行了粉刷;更換了800套新課桌凳;完善了教學樓、宿舍、門房、校園重點區(qū)域的監(jiān)控設(shè)備;處理了操場垃圾;校園圍墻上寫滿了勵志格言……校園環(huán)境來了個大“變臉”。

  新學期師生們回到校園的時候,詫異地審視著熟悉又陌生的校園。一位教工在日記本上寫下了這樣的話:忽如一夜春風來,師生來校樂開懷。

  從2014年以來,襄汾縣先后撥付400余萬元為該校處理了教學樓、公寓樓、餐廳等樓頂?shù)臐B漏問題,新建了國旗臺、觀禮臺,為所有教室安裝了電視、電腦等多媒體電教設(shè)施設(shè)備,硬化了操場跑道、修建了操場排水溝等。

  2015年12月,該校申請通過了計算機、機電、建筑工程施工三個實訓(xùn)基地建設(shè)和會計、音樂兩個重點專業(yè)建設(shè)項目的省級評審,大大提高了學生的專業(yè)操作技能。在富有人文氣息的美麗校園里,師生自心底涌起了自豪感和求知欲。

  過了一個學期,學生“苦臉”變“笑臉”

  新學期開始了,學校做的第一件事就是組織學生軍訓(xùn),讓學生從心理上變得堅強、能吃苦,不再重復(fù)以往的懶散狀態(tài)。他們還成立了值周領(lǐng)導(dǎo)小組、樓道秩序管理小組、校園保安隊,確保了校園管理無漏洞、無死角。全校紀律初步得到規(guī)范,但是在校領(lǐng)導(dǎo)和一部分學生對話時,孩子們總是低著頭,說的最多的幾句話就是“我學習不好”“我沒什么目標”“我考不上大學”……蘇霍姆林斯基曾說,沒有一個孩子是毫無才能的庸碌之輩。校領(lǐng)導(dǎo)意識到,職中的學生學習成績不理想,并不意味著其他方面落后,要喚醒他們,首先要讓他們樹立自信,讓他們有目標、有追求,相信自己能進步、能成功,并渴望成功,學校各項工作才能有效推進。

  “攻心勵志”是第一法寶。經(jīng)常有學生早晨或晚上洗頭,頭發(fā)未干就走進教室或上床睡覺,這樣很容易導(dǎo)致頭疼感冒,因此后勤部門在宿舍樓每一層為學生安裝了吹風機,方便學生使用;冬天患感冒的人多,許多學生嗓子疼、咳嗽,食堂每周都給學生熬冰糖雪梨水,讓學生們健康過冬天。校長信箱是校領(lǐng)導(dǎo)和學生溝通的橋梁,每封信校長都會親自審閱、簽署意見,并責成專人落實,對學生意見勇于公示。一個學生來信說自己很苦惱,他想學音樂,老師卻說他不是這塊料。校長知道后嚴肅批評了那位老師。點點滴滴的小事觸及到了學生的心靈深處,讓他們真正懂得了“學校所做的一切都是為了我,我不能辜負學?!钡牡览?。

  發(fā)展特長是第二法寶。學校成立了十多個社團組織,給學生提供展示個性才能的平臺。校領(lǐng)導(dǎo)還別出心裁地將襄汾本地的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——令伯轉(zhuǎn)身鼓、天塔獅舞引進校園,學生利用自習時間勤加練習,沒想到一下子火了起來,先后在縣春節(jié)聯(lián)歡晚會、社火節(jié)上表演,并在全縣廣場舞比賽中喜獲一等獎。社團活動為學生的個性才能發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的空間,他們變得愛說話了,愛笑了,自信陽光了。

  心理關(guān)愛是第三法寶。針對90%的學生來自農(nóng)村,單親、孤兒、留守兒童較多的現(xiàn)狀,學校把學生心理健康工作納入常規(guī)管理中,開設(shè)了心理安全教育課,提高學生心理自助能力,還特邀武永賢等鄉(xiāng)賢來校開辦了“孝親尊師”國學講堂,講授《弟子規(guī)》等傳統(tǒng)經(jīng)典,從根本上改變學生的不良風氣,培養(yǎng)了他們敦厚善良的心性。

  校領(lǐng)導(dǎo)更是利用一切時間走近師生們,在勵志拓展活動中,他們與師生一起游戲、一起演練,摸爬滾打在一起,讓師生一次次感受到了學校大家庭的溫暖……

  過了一年,成績簿上大“變臉”

  學校多次組織師生到襄汾中學參觀學習,襄中良好的學風和嚴格的管理讓師生震撼了,他們認識到,人與人的差距不在于智力,而在于習慣。這一招很絕,師生都有了改變的愿望。學校靈活運用《課改的二十一條路徑》,學生動起來了,課堂上老師不再給現(xiàn)成的答案,不代替學生思維,是由學生自主合作解決問題。老師們動起來了,備課、教研、大循環(huán)講課,專業(yè)技能提升很快……學校開展了分層教學。對口升學的學生集中師資,加大輔導(dǎo)力度,培優(yōu)補差,順利圓了升學夢;有志于就業(yè)的學生,加大實訓(xùn)力度,提升操作能力,培養(yǎng)工匠精神……短短兩年多,學校的“出口”“入口”都有了突破,招生從2014年的340人到2015年的840人再到2016年的980人,年年創(chuàng)新高,畢業(yè)后學生或升學或就業(yè),都有了出路。教學成績?nèi)諠u突出,在近兩年全省中職學校“文明風采”大賽和技能大賽中斬獲65個獎項。

  都說中職學校難管,但該校領(lǐng)導(dǎo)越干越和學生的心聚在了一起。他們表示,將繼續(xù)用一點一滴“草根式”的努力,一步一步推動學生健康成長,使每一名學生成人成才,擁有精彩的人生。

  記者郭璞


     

責任編輯:付基恒

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