臨汾學(xué)子:大學(xué)生暑期打工要防“坑”

2018-08-15 17:42:56 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

  臨汾新聞網(wǎng)訊 暑期,許多大學(xué)生選擇打工,一來(lái)可以為自己賺點(diǎn)零花錢,二來(lái)也可增加自己的社會(huì)實(shí)踐,為以后的求職打下一定的基礎(chǔ)。這種做法無(wú)疑是好的,但是由于多數(shù)大學(xué)生家不在本地,又不具備一定的社會(huì)閱歷,因此在尋找工作的過(guò)程中比較盲目,有時(shí)會(huì)一不小心落入“陷阱”。這就需要大學(xué)生擦亮眼睛,做出理性的選擇。

  招生路上遇噩夢(mèng)

  不久前,記者在山西師大采訪時(shí),聽到了這樣一件事。大三學(xué)生小云(化名)應(yīng)聘到一所學(xué)校做兼職,去給該校招生。一次,在招生途中,她坐的中巴車不幸發(fā)生車禍,雖然小云沒(méi)有性命之憂,但是臉上卻留下一道深深的疤痕。正值青春年華的女孩十分痛苦,但是學(xué)校在付給她一定的醫(yī)藥費(fèi)之后,對(duì)她提出的整容要求不予理睬。小云萬(wàn)沒(méi)想到打工路上竟然遭遇噩夢(mèng),不知如何是好。

  記者電話采訪了朋朋律師事務(wù)所的一位律師。他說(shuō),只要與單位發(fā)生用工關(guān)系的,出現(xiàn)工傷,必須由單位承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)以及工傷治療期間的補(bǔ)助和工資。他告訴小云及家人,自己底氣足點(diǎn),可以尋求法律援助。

  中介詐騙不商量

  小華是一位家在臨汾、現(xiàn)在成都理工大學(xué)上學(xué)的大三學(xué)生。講起去年在成都的打工經(jīng)歷,至今覺(jué)得“窩心”。去年7月初,他到一家職業(yè)中介機(jī)構(gòu)咨詢,一位自稱是劉經(jīng)理的人說(shuō)只要交200元中介費(fèi)就可以幫他找到滿意的工作。兩天后,小華接到了中介機(jī)構(gòu)打來(lái)的電話,稱已經(jīng)為他找到了適合的工作。但小華來(lái)到用人單位才發(fā)現(xiàn),在薪酬等方面和中介機(jī)構(gòu)之前承諾的相差甚遠(yuǎn)。中介介紹說(shuō)打字員工作每個(gè)月可以拿到1800元,而用人單位卻只給1300元,并且不包吃住。小華感覺(jué)上當(dāng)受騙了,便要求中介機(jī)構(gòu)返還200元費(fèi)用,可中介機(jī)構(gòu)卻以已經(jīng)提供了信息為由予以拒絕。

  對(duì)于小華這樣的經(jīng)歷,剛剛從太原理工大學(xué)畢業(yè)的小黃善意地對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們做出提醒。小黃曾經(jīng)做過(guò)促銷員、禮儀員、調(diào)查問(wèn)卷員、工廠實(shí)習(xí)生,三年兼職下來(lái)練就了一身銅拳鐵臂?!拔乙话愣际窃诰W(wǎng)上找兼職信息,然后直接打電話去問(wèn),如果對(duì)方是中介,那我就要再考慮一番。如果中介費(fèi)特別高,工作內(nèi)容不明確,就要格外當(dāng)心。如果一定要提前繳納費(fèi)用,可以協(xié)商先交一半,等拿到工資后再交剩余部分,這樣即使被騙也不會(huì)損失太大?!?/p>

  市場(chǎng)推銷無(wú)底薪

  大學(xué)生放假時(shí)間短,不適合找固定工作,因此,多會(huì)選擇去一些公司做兼職業(yè)務(wù)員。在臨汾學(xué)院上學(xué)的梁同學(xué)暑期去一家公司做兼職業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)推銷化妝品。當(dāng)時(shí)公司說(shuō)兼職業(yè)務(wù)員都是沒(méi)有底薪的,不過(guò)可以給高提成。初生牛犢不怕虎的梁同學(xué)不假思索地答應(yīng)了。但是由于新產(chǎn)品還沒(méi)有開拓出市場(chǎng),加上沒(méi)有相關(guān)的推銷經(jīng)驗(yàn),他辛苦奔波兩個(gè)月后,卻一直拿不到實(shí)效的訂單而一無(wú)所獲。

  據(jù)法律專家介紹,這種兼職業(yè)務(wù)員不付底薪的做法是觸犯《勞動(dòng)法》的。我國(guó)的《勞動(dòng)法》中就規(guī)定了最低工資保障制度。按照規(guī)定,推銷員沒(méi)有將產(chǎn)品推銷出去并不代表他們沒(méi)有付出勞動(dòng),而只要從業(yè)者付出勞動(dòng)就應(yīng)該給付一定的報(bào)酬。而如果從業(yè)者的勞動(dòng)付出絲毫不受企業(yè)主的時(shí)間、地點(diǎn)限制,工資的給付可以在保障最低工資的條件下按另外方式進(jìn)行。

  惡意欠薪讓人煩

  記者在采訪中還了解到,一些大學(xué)生找到暑期工作后,經(jīng)常碰到被克扣、拖欠工資的情況。在山西師大文理學(xué)院讀大三的李同學(xué)經(jīng)過(guò)多方的聯(lián)系,在暑期應(yīng)聘到一家飯店做服務(wù)員。當(dāng)時(shí)她沒(méi)有和飯店簽訂工作合同,只是口頭約定每月工資1300元。工作一個(gè)月以后,李同學(xué)找到一份新工作,就辭去了飯店工作,但是店方卻遲遲不發(fā)工資。李同學(xué)一再追討,但是店主卻以找多種理由拖延甚至避而不見,讓她煩透了心。

  對(duì)此,一位經(jīng)常受理經(jīng)濟(jì)合同糾紛的律師稱,大學(xué)生打工為受法律保護(hù)的正常經(jīng)濟(jì)行為,他們應(yīng)提高自我保護(hù)意識(shí),利用法律武器捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。一些商家往往利用他們涉世不深、擔(dān)心有競(jìng)爭(zhēng)壓力及不好意思還價(jià)的心理,故意壓價(jià)甚至拖欠酬薪。因此大學(xué)生們應(yīng)注意在工作前簽訂相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議,以及列明雙方權(quán)責(zé)利,遇到拖欠應(yīng)大膽交涉。如果遇到合同或協(xié)議上的糾紛,要懂得用法律的武器來(lái)維護(hù)自身的權(quán)利。

  記者 郭璞

     

責(zé)任編輯:姚建

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