楊建宏親切看望患兒。

這個(gè)夏天對(duì)楊建宏和由他擔(dān)任院長(zhǎng)的巿婦幼保健院來(lái)說(shuō)很特別。

今年年初，巿婦幼保健院成功躋身“三級(jí)甲等”。明媚4月，院長(zhǎng)楊建宏又以出色的業(yè)績(jī)榮膺今年的省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。面?duì)接踵而至的喜訊，楊建宏坦言：“時(shí)代給了我們機(jī)會(huì)，在對(duì)的時(shí)間我做了正確的選擇——有目標(biāo)，集中精力做，然后堅(jiān)持。之所以成功，因?yàn)檫@是一個(gè)群體的夢(mèng)想與光榮!”

在臨汾巿北外環(huán)一條僻靜小巷的深處，一棵棵優(yōu)雅挺拔的白楊拱衛(wèi)下，剛剛晉升“三甲”的臨汾市婦幼保健院，在都市繁華中靜靜矗立，回味歷史。

2006年9月，市婦幼保健院躋身全省首批三級(jí)乙等婦幼保健院，成為我市婦女兒童醫(yī)療保健最權(quán)威的機(jī)構(gòu)。2011年10月，甫上任的楊建宏面臨一個(gè)新的抉擇：繼續(xù)達(dá)標(biāo)“三級(jí)乙等”抑或沖刺“三級(jí)甲等”。

“士兵們?cè)陴I肚子的時(shí)候，一定要讓他們吃飽，在飽肚子的時(shí)候，就要讓他們產(chǎn)生饑餓感?！囸I感’如何產(chǎn)生?就是要以切實(shí)可行又能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)引領(lǐng)大家的新需求、發(fā)掘大家的新價(jià)值!”2012年年初的院務(wù)會(huì)上，在梳理和總結(jié)歷屆院領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，楊建宏立足院情，制訂了全院“五年發(fā)展規(guī)劃”，并把“創(chuàng)建三甲”確定為2012年的主要工作目標(biāo)。

“這不是被動(dòng)的跟風(fēng)性質(zhì)的盲目選擇，而是對(duì)新情況新問(wèn)題的主動(dòng)應(yīng)對(duì)，是婦幼保健院發(fā)展觀念嬗變之路上的重大突破?！?012年4月14日召開(kāi)的創(chuàng)建三級(jí)甲等婦幼保健院動(dòng)員大會(huì)上，楊建宏以“凝神、聚力、可持續(xù)”三大利器，劍指“三甲”!“創(chuàng)三甲”的話(huà)題第一次變得如此宏觀卻又貼近全院每一個(gè)干部職工。

“‘凝神’就是要把全院干部職工的思想高度統(tǒng)一到‘創(chuàng)三甲’的目標(biāo)上來(lái)，用新的更高的目標(biāo)激發(fā)他們的斗志，因?yàn)樵谌魏螘r(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的并不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)。所以，‘創(chuàng)三甲’只是一個(gè)契機(jī)，全院上下一盤(pán)棋、一條心，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展才是最終目的!”在楊建宏的詞典里，“人心齊”是立院強(qiáng)院的涓涓泉源。

人的建設(shè)和發(fā)展是水滴石穿的漫長(zhǎng)過(guò)程。

人心齊了，這支齊心的隊(duì)伍戰(zhàn)斗力如何呢?在楊建宏看來(lái)，尖端人才和尖端技術(shù)設(shè)備無(wú)疑是“識(shí)癥”、“治病”的根本保證，技術(shù)立院的思想由此而來(lái)。如何打造一支德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、銳意進(jìn)取、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療工作者隊(duì)伍，如何引進(jìn)尖端設(shè)備、整合優(yōu)勢(shì)資源、增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展的技術(shù)實(shí)力，成為他眉間心上的一道新命題。

針對(duì)人才特點(diǎn)和發(fā)展要求，楊建宏進(jìn)一步健全了育才、引才、聚才、用才制度。市婦幼保健院先后參加了衛(wèi)生部第十五屆人才招聘會(huì)、山西省“985”院校招聘活動(dòng)、山西醫(yī)科大學(xué)2012年大學(xué)生畢業(yè)洽談會(huì)、山西省長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院人才招聘會(huì)，想方設(shè)法引進(jìn)優(yōu)秀人才。其中，郭建華、賀炳華等專(zhuān)家的引進(jìn)，對(duì)全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提高起到了重要的帶頭作用。同時(shí)，醫(yī)院采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，定期選派醫(yī)護(hù)技術(shù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，也定期從各地請(qǐng)專(zhuān)家到醫(yī)院講課、指導(dǎo)，加大對(duì)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)力度，通過(guò)反復(fù)考試、強(qiáng)化訓(xùn)練，使醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)水平、心理素質(zhì)、溝通技巧、操作熟練度等得到不同程度的提高。為了最大限度地發(fā)揮各類(lèi)人才的作用，在人才的吸納、管理、使用過(guò)程中，楊建宏堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看人，用待遇留人、感情留人、環(huán)境留人、事業(yè)留人，通過(guò)建立合理的人才結(jié)構(gòu)，打造了一支充滿(mǎn)生機(jī)活力的人才梯隊(duì)。

有一種影響力不是權(quán)威感，而是真誠(chéng)帶來(lái)的相互認(rèn)同。2012年，巿婦幼保健院新生兒科、產(chǎn)科、兒童保健科被市衛(wèi)生局批準(zhǔn)為市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，3項(xiàng)科研成果被市科技局評(píng)為國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，申報(bào)衛(wèi)生廳科技攻關(guān)項(xiàng)目1項(xiàng)已被批準(zhǔn)。發(fā)表學(xué)術(shù)論文9篇，其中國(guó)家級(jí)2篇、省級(jí)7篇。開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目13項(xiàng)，指導(dǎo)基層科研2項(xiàng)，人才發(fā)展、人才強(qiáng)院日見(jiàn)成效。

為了突顯專(zhuān)科特色，楊建宏多次召開(kāi)院務(wù)會(huì)，商討引進(jìn)新設(shè)備、開(kāi)展新技術(shù)應(yīng)用的重大事項(xiàng)。升級(jí)改造消毒供應(yīng)中心、建立完善信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療、辦公、財(cái)務(wù)管理等數(shù)字化辦公，并配置了DR、胃腸機(jī)、16排螺旋CT，全院放射科診斷能力邁向全市一流。進(jìn)口骨密度儀、血凝儀、血?dú)夥治鰞x、無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)等設(shè)備的購(gòu)進(jìn)更使臨床診治水平得到明顯提高。

如果說(shuō)一家醫(yī)院的設(shè)備、技術(shù)和環(huán)境是看得見(jiàn)的硬實(shí)力，可以在短期內(nèi)得以改觀和提升，那么，院文化則是無(wú)形的寶貴資產(chǎn)和最后起決定作用的軟實(shí)力，是需要長(zhǎng)期磨練的“內(nèi)功”，也是醫(yī)院走可持續(xù)發(fā)展道路的發(fā)力基礎(chǔ)。

建院36年來(lái)至今，市婦幼保健院文化興院的底色始終未變。全院職工在“厚德、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、至善”人文精神引領(lǐng)下，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，向規(guī)范化管理、跨越式發(fā)展邁進(jìn)。《院刊》、文化墻、各種形式文體活動(dòng)的相繼舉辦，不僅豐富了職工文化生活，更激發(fā)了職工工作熱情與積極性。全院上下熱愛(ài)醫(yī)院的凝聚力、為病人服務(wù)的使命感和打造品牌保健院的積極進(jìn)取意識(shí)日漸增強(qiáng)。院文化思想核心的形成和濡染使全院職工的思想和精神面貌有了明顯變化，全院職工的前途、命運(yùn)與醫(yī)院日益緊密，“院興我興、院衰我衰”，院職工以主人翁的身份和擔(dān)當(dāng)成為了醫(yī)院的原始財(cái)富。

“爭(zhēng)創(chuàng)三甲”的這一年，巿婦幼保健院邁出事關(guān)全院發(fā)展至為關(guān)鍵的一步。數(shù)據(jù)顯示：截至2012年年底，巿婦幼保健院全年共完成門(mén)診87862人次，出院5547人次，同比增長(zhǎng)61.3%。

“創(chuàng)建三甲的過(guò)程中，市婦幼保健院收獲的不僅僅是創(chuàng)建成功后的殊榮，更有支撐全院持久高速發(fā)展的凝聚力和向心力，更加高端、完善的醫(yī)療設(shè)備以及一批精益求精的‘?huà)D幼人’?！?jí)甲等婦幼保健院’以及‘省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆臉s譽(yù)是所有‘?huà)D幼人’的夢(mèng)想與光榮!”一年半的時(shí)間里，巿婦幼保健院辦醫(yī)條件改善了，但貼心的服務(wù)沒(méi)變;醫(yī)療技術(shù)提升了，但傳統(tǒng)美德沒(méi)變;就醫(yī)平臺(tái)擴(kuò)大了，但進(jìn)取的精神沒(méi)變?！白儭迸c“不變”之間，巿婦幼保健院邁出了可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)步伐。 段碧蓉 文/圖